深圳市2017年最低工資標準是多少呢?想必你也很想知道吧，今天我們就一起來看看相關內容吧!

深圳全日制就業勞動者最低工資標準：2130元/月;非全日制就業勞動者小時最低工資標準：19.5元/小時。新標準自2017年6月1日起實施。

七省市提高2017年最低工資標準

6月份以來，天津、青海等地宣布提高最低工資標準。其中，天津宣布從今年7月1日起上調最低工資標準，由每月1950元調整為每月2050元;非全日制用工勞動者最低小時工資標準由每人每小時19.5元調整為每人每小時20.8元。

青海決定從2017年5月1日起，將月最低工資標準由現行的西寧市、海東市1250元/月人，海南州、海北州、黃南州1260元/月人，海西州、果洛州、玉樹州1270元/月人，全省統一調整為1500元/月人。

至此，中新網記者梳理發現，今年以來，至少已有上海、深圳、陜西、山東、青海、福建、天津等7個地區上調最低工資標準。

此前，從4月1日起，上海月最低工資標準從2190元調整到2300元;從5月1日起，陜西一類工資區全日制最低工資標準提高為1680元/月;從6月1日起，深圳全日制就業勞動者最低工資標準提高為2130元/月，山東一類地區月最低工資標準提高為1810元;從7月1日起，福建一類地區月最低工資標準提高為1700元。

最低工資標準影響這三類人群

1、基層勞動者

生活中有很多基層勞動者，包括清潔工、搬運工、修理工、服務員、傭人等。這些人群的工資收入往往處于社會的最低層，最低工資標準的調整主要是為了保障他們的權益，也最能影響到他們的切身利益。

2、銷售崗位人員

銷售大部分收入是由銷售提成構成的，基本工資往往就是當地的最低工資。如果銷售業績不理想??那么有可能就只能拿到最低工資，因此，最低工資標準的調整對這些銷售崗位人員來說也有較大影響。

3、小企業員工

有一些運營不規范的小企業雖說給員工發的工資并不低，但是員工的社保、公積金都按照最低工資標準來繳納，對于員工來說，雖然說到手的工資多了。但實際上卻吃了大虧，利益受到了損害，最低工資標準的調整對他們也有影響。