從9月1日起，恩施州將上調最低工資標準，其中，恩施市區全日制就業勞動者的月最低工資標準上調至1020元，其他各縣市的月最低工資標準上調至900元。

按照省政府通知，恩施市區全日制就業勞動者的月最低工資標準由900元上調至1020元，非全日制就業勞動者的小時最低工資標準上調至11元。利川市、建始縣、咸豐縣、巴東縣、宣恩縣、來鳳縣、鶴峰縣全日制就業勞動者的月最低工資標準由750元上調至900元，非全日制就業勞動者的小時最低工資標準調至9.5元。

據了解，月最低工資標準不包括延長法定工作時間的工資報酬、以貨幣形式支付的住房補貼和伙食補貼；不包括中班、夜班、高溫、井下、有毒、有害等特殊工作環境和勞動條件下的津貼；不包括相關法規規定的社會保險福利待遇。

該最低工資標準適用于恩施州境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與之建立勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位和與其建立勞動關系的勞動者，也要依照本標準執行。勞動者在法定工作時間或在勞動合同約定的工作時間內提供了正常的勞動，工資收入不得低于當地的最低工資標準。

此次最低工資標準上調會對企業帶來哪些影響？昨日記者采訪了恩施城區多家人力資源市場和用人企業。多位企業負責人稱，大部分企業的崗位均超過了1020元的最低工資標準，但一般性服務業和小微企業的用工成本壓力將較大。