濟寧市公布2017年最低工資標準，自6月1日開始執(zhí)行。調(diào)整后的全市月最低工資標準為1550元和1390元，小時最低工資標準為15.5元和13.9元。其中任城區(qū)、兗州區(qū)、鄒城市、曲阜市、微山縣月最低工資標準為1550元；實行小時工資制的單位，小時最低工資標準為15.5元。魚臺縣、金鄉(xiāng)縣、嘉祥縣、汶上縣、泗水縣、梁山縣月最低工資標準為1390元；實行小時工資制的單位，小時最低工資標準為13.9元。其中月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者；小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

據(jù)了解，最低工資是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。最低工資標準是少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營困難、經(jīng)濟效益下降，確無正常工資支付能力的用人單位，支付給勞動者的最低勞動報酬。有支付能力的用人單位不得將最低工資作為正常的工資支付標準。用人單位需按最低工資標準支付工資的，應(yīng)履行必要的民主程序并事先報人力資源和社會保障行政部門備案。

勞動者個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費和住房公積金包含在最低工資標準之內(nèi)。延長工作時間的加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家、省規(guī)定的勞動者應(yīng)當(dāng)享受的福利待遇不包含在最低工資標準的項目內(nèi)。