調整后新的最低工資標準按三個檔次劃分。白山市區和延吉市、琿春市、前郭縣為第二檔，月最低工資標準為1220元。

長春、吉林市區為第一檔，月最低工資標準為1320元，非全日制用工小時最低工資標準為11.5元;松原、四平、遼源、通化、白山市區和延吉市、琿春市、前郭縣為第二檔，月最低工資標準為1220元，非全日制用工小時最低工資標準為10.5元;　白城市區、長白山管委會和其他縣(市)為第三檔，月最低工資標準為1120元，非全日制用工小時最低工資標準為9.5元。

調整后三個檔次月最低工資標準比調整前各增加170元，平均增長幅度為16.29%。

最低工資標準不包括：

加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括內容和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。

因此，截止到2015年6月，吉林省尚未公布調整最低工資標準的通知，因此，現在依然是適用之前的通知。具體如下：

吉林省人民政府關于發布全省最低工資標準的通知

吉政函〔2013〕89號

各市(州)人民政府，長白山管委會，各縣(市)人民政府，省政府各廳委辦、各直屬機構：

經研究，決定調整我省最低工資標準，現公布方案如下：長春、吉林市區最低工資標準1320元/月，非全日制用工最低工資標準11.5元/小時;四平、遼源、通化、白山、松原市區和延吉市、琿春市、前郭縣最低工資標準1220元/月，非全日制用工最低工資標準10.5元/小時;白城市區、長白山保護開發區和其他縣(市)最低工資標準1120元/月，非全日制用工最低工資標準9.5元/小時。此最低工資標準執行期為2013年7月1日至下一個調整日。

特此通知