2024年韶關(guān)最低工資暫未公布，小編整理了最新韶關(guān)最低工資標準，最新韶關(guān)最低工資標準為市全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準調(diào)整為1620元/月，非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準調(diào)整為16.1元/小時。

一、韶關(guān)最低工資標準每月多少錢

各縣（市、區(qū)）人民政府，市政府各部門、各直屬機構(gòu)，中省駐韶各單位：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《最低工資規(guī)定》（原勞動保障部令第21號）以及《廣東省人民政府關(guān)于調(diào)整我省最低工資標準的通知》（粵府函〔2021〕345號）精神，結(jié)合我市經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，市政府決定對全市最低工資標準進行調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、從2021年12月1日起，我市全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準調(diào)整為1620元/月，非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準調(diào)整為16.1元/小時。

二、在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于我市最低工資標準：

（一）延長工作時間工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

（三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

三、實行計件工資形式的用人單位，在科學合理確定勞動定額和計件單價的基礎(chǔ)上，勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

四、健全最低工資和支付保障制度，推動將不完全符合確立勞動關(guān)系情形的新就業(yè)形態(tài)勞動者納入制度保障范圍。督促企業(yè)向提供正常勞動的勞動者支付不低于我市最低工資標準的勞動報酬，按時足額支付，不得克扣或者無故拖欠。

五、各地、各單位要嚴格執(zhí)行最低工資保障制度，加大對最低工資標準的宣傳力度，加強監(jiān)督檢查，切實保障勞動者合法權(quán)益。

二、全省各地最低工資標準

三、什么是最低工資標準

最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。

最低工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度，也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟活動、保障勞動者權(quán)益、促進社會公平的重要手段和工具。

最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應(yīng)以法定貨幣按時支付，一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。

最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構(gòu)對勞動者權(quán)益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預(yù)。