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領導干部廉潔自律方面自我評價(三篇)

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領導干部廉潔自律方面的評價

在市局黨組的正確領導下,緊緊圍繞省局和市局確定的中心工作,與班子成員及分管科所的同志精誠合作,進一步解放思想,更新觀念,轉變職能,深化服務,較好地發揮了質量技術監督綜合管理和行政執法的職能作用,在機關黨建、計量管理、組織人事、科技、質量管理和精神文明建設等方面取得了一定的成績,F就今年來的相關工作情況向領導和同志們予以述職。

一、加強學習,著力提升自身素質

一年來,在積極參加市局安排的各項政治學習活動的同時,充分利用業余時間通過報刊、電腦和電視等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,深入學習領會黨的十六大和十七大精神,努力踐行“三個代表”重要思想,不斷提高政治理論水平。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致始終做到立場十分堅定,旗幟十分鮮明,堅定了政治立常尤其是通過認真學習領會“三個代表”重要思想,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識,端正工作態度,改進工作作風,為做好分管打工作下良好的政治思想基矗

為了更好地適應質監工作的新形勢和崗位要求,結合實際工作,認真學習掌握質監工作相關法律、法規知識,努力提高自己的行政執法和依法辦事能力。在工作實踐中,不斷鞏固和豐富業務知識。同時,積極參加上級舉辦的《勞動合同法》、《行政許可法》、《物權法》等培訓學習活動,提高法制意識,堅持依法辦事,不斷提高了依法行政的能力。重點學習了《中國共產黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處條例》和黨風廉政建設有關規定,學習了部分反腐倡廉典型案例,觀看了《村支書鄧九萬》、《公仆》等影片,進一步筑牢了自己拒腐防變的思想道德防線。

二、盡職盡責,分管工作再上臺階

在抓好分管工作方面,我把主要精力放在協調管理和檢查落實上,確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力,XX年年分管的工作取得了以下成效:

一是機關黨委和共青團工作。認真組織開展機關服務品牌爭創活動,我局申報的“關注民生,情系質量”機關服務品牌被市直機關工委公布為第一批機關服務名牌,有力地提高了廣大干部職工的服務意識和工作效率;組織干部職工參加了市直機關工委舉辦的全市第六屆運動會,獲得了男子藍球、女子乒乓球三等獎的好成績;組織市局100多名干部職工參加了志愿者服務隊,參加了“博愛在濱州”、“慈心一日捐”等活動,為困難家庭和被救助人員捐款9000余元;“三八”節組織市局機關及直屬單位女職工到臨沂等革命老區參觀學習,緬懷革命先烈,增強了為質監事業發展的動力;按照市直機關工委的要求在市局機關開展了創建“平安和-諧家庭”活動。以支部為單位與每個家庭簽訂了創建“平安和諧家庭”倡議書和承諾書,以家庭的平安促進社會的文明進步和質監事業的又好又快發展。通過開展以上活動,為我局創建省級文明機關打下了堅實基礎,XX年年,我局再次被省文明委評為省級文明機關,這是我局連續三年被評為省級文明機關。

在機關團的工作中,緊密圍繞市局黨組中心工作,組織廣大團員青年積極加強自身素質建設,提高檢驗檢測、行政執法等各方面能力;積極參加省局以及團市委組織的各項文體活動,展示濱州質監系統的良好形象;協調市質檢所成功資助助一名寒門學子,得到團市委的好評;組織系統青年參加省局組織的“五四”征文及演講比賽,取得優異成績;在全市“青少年維權崗”評選過程中,濱州市局質檢所、駐市行政審批窗口分別被共青團濱州市委命名為市級“青年文明號”;濱州市鍋檢所被命名為市級“青少年維權崗”;濱州市局機關團委被評為“五四紅旗團委”,目前正在積極申報山東拾五四紅旗團委”,有一人獲得市“優秀共青團干部”榮譽稱號;兩人獲得市“優秀共青團員”榮譽稱號。機關團委書記被推薦為省團代會代表、團省委候補委員。

二是計量管理工作。在推進能源計量,促進企業節能降耗工作方面,幫助制定了《濱州市質量技術監督節能減排工作方案》,加大了對《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫力度,先后兩次邀請省計量院專家來我市進行《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫,并組織全市56家重點耗能企業對《企業能源計量管理信息系統》進行宣貫;組織起草制定了《計量服務隊作業指導書》和《考核規范》,成立了7支計量節能服務隊并舉行了授權儀式,與重點耗能企業簽訂《共同推進節能降耗計量工作責任書》,同時布置開展了對重點耗能單位的能源檢測設備調查,全年完成企業測量管理體系認證30余家,完成企業計量標準的復查和新建標準共100余項。

在加大民生計量監管力度,服務和-諧社會建設方面,進一步強化《山東省計量條例》的貫徹落實,加大對重點領域的計量監督檢查力度,起草完成了加油機監督裝置管理方案;組織六縣一區開展“世界計量日”大型宣傳教育活動,共發放宣傳單8000余份,張貼宣傳畫80余幅,懸掛宣傳橫幅100余條;積極開展計量放心工程“進社區、進超市、進農村”三進活動,加強民生計量監管力度,確立了濱州銀座購物廣場等18家單位為計量放心工程示范單位,并親手設計了“計量放心工程標志”,組織了啟動儀式。

積極個縣區有關人員、聯合市電力公司制定了《XX年年濱州市電能計量監督檢查方案》和《電能計量工作監督檢查細則》,并與市供電公司聯合組成檢查工作組對全市8家供電公司進行了電能計量監督檢,保證了電能計量的公正性與準確可靠,為建設節約型社會搭建起了技術平臺。

領導干部廉潔自律方面的評價

以黨風廉政準則嚴格要求自己,規范自己的行為,堅持依法辦事,清清白白做人,認認真真干事,講政治,顧大局,是整體,講團結,守紀律。工作中遇到疑難問題,主動與領導請示匯報。處處起表率作用,堅持做到自重,自省,自勵。能夠按照黨員廉潔從教的行為規范嚴格要求自己,認真執行上級的各項條例和禁令,規范自己的教學行為。

能夠堅持和發揚批評和自我批評,艱苦奮斗的作風。能結合工作實際,用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導工作。是自己的教學工作一年上一步新臺階。為學校的整體工作提供了有力的支持。

目前沒有發現該同志存在任何不廉潔行為,也沒有收到反映該同志的群眾來信來訪。

擁護中國共產黨的領導,堅持道路。呂松同志作為一名民主黨派人員,自任職以來,能夠不斷地加強政治理論學習,自覺提高自身理論修養,堅決擁護中國共產黨的領導,堅持走道路,自覺發揮民主黨派人士參政議政、民主監督的職責。

以廉潔從業規定嚴格要求自己,規范自己的履職行為。能夠筑牢思想道德防線,清清白白做人,認認真真干事,講政治,顧大體,識大局,講團結,守紀律。工作中遇到重大疑難問題,主動向領導請示匯報。在從事財務工作中,能夠堅持原則,自覺遵守財經紀律,秉公辦事。能夠嚴格約束分管部門干部職工,提高自我約束力,做到警鐘長鳴,防微杜漸。

能夠自覺參批評與自我批評,密切聯系群眾。在分公司領導班子民主生活會上,能夠參與開展批評與自我批評,自覺接受組織監督,接受群眾監督。在工作中,能夠嚴于律已,寬以待人,嚴格執行各項法律法規。在分管工作上,能夠密切聯系群眾,落實民主集中制,團結周圍同志,自覺發揚民主,

認真學習黨的有關理論,自覺改造世界觀。同志任班子成員多年來,能夠不斷地加強理論學習,采取集中學習和自學相結合的方式,提高自身理論修養,自覺實踐“三個代表”重要思想,加強世界觀改造,牢固樹立共產主義理想信念。

以黨風廉政準則嚴格要求自己,規范自己的行為。能夠筑嚴思想道德防線,清清白白做人,認認真真干事,講政治,顧大局,識整體,講團結,守紀律。工作中遇到重大疑難問題,主動與領導請示匯報。處處起表率作用,能夠堅持原則,秉公辦事,慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎交,不為人情所擾,不為親情所動,不為友情所左右。能夠嚴格約束本部門干部職工,堅持做到自重、自省、自警、自勵,提高自我約束力,做到警鐘長鳴,防微杜漸。

領導干部廉潔自律方面的評價

XX年度,我任區財政局黨組成員、副局長,根據局黨組安排,我負責紀檢監察、行風和軟環境建設工作,分管財監科、會計科工作,協助局長分管預算科工作,協助局長幫辦服務重點項目工作。主要工作目標是完成區紀委、監察局布置的各項有關黨風廉政建設方面的工作,促進全系統干部職工廉潔從政;在全系統進一步強化服務理念,促進行風和軟環境建設取得新的突破;以督查促進全系統效能提升,樹立高效服務的新型財政形象;加強財政監督檢查工作,及時跟蹤問效財政資金使用情況,促進資金使用效益提升;加強預算管理方式改革,提高財政管理科學化精細化管理水平;服務重點項目,促進項目快建設、早投產。一年來,在局黨組的正確領導下,本人緊緊圍繞全局中心工作,加強政治理論和業務知識的學習,以嚴謹細致的工作作風和高效扎實的工作態度,和分管科室的同志齊心協力,較好地完成了各項工作目標任務。

一、貫徹落實教育、制度、監督并重的方針,促進全系統干部職工廉潔從政

1、落實權力內控機制,實現用制度管人管事。根據區紀委統一要求,進一步組織全系統開展部門內控機制建設,一是全面清理規范各科室辦事流程和職權流程,印發到各科室,并將辦事流程在區政府網站上進行公開,接受社會監督;二是認真梳理職權目錄,分行政許可類、處罰類、征收類等對全系統職權進行梳理,根據區紀委統一安排,在政府網站上公開;三是落實防范措施,每季度組織內控制度執行情況檢查,針對存在的問題,督促相關科室制定整改措施。

2、加強廉政教育,做到警鐘長鳴。利用全系統每月集中學習的機會,組織學習討論典型案例,安排觀看警示教育片,組織專題黨課,認真學習《廉政準則》,通過不間斷的學習教育,在全系統人員中形成抓廉潔從政的濃烈氛圍,大家依法辦事的意識、廉潔自律意識明顯增強。

二、加強預算管理改革,努力促進財政管理科學化精細化水平的提高。

1、改革預算編制方式,實現財政管理全覆蓋。預算編制管理是財政管理之綱,今年在區委區政府主要領導的關心支持下,我區試編了“四本”預算,實現了財政管理的覆蓋,作為改革的主要執行者,我積極貫徹局主要領導意圖,與其他相關人員一起研究編制方式改革的內容及存在的困難,編印了預算編制工作指導手冊,整個預算編制工作按計劃順利實施,實現了預期目標,取得了明顯成效。

2、狠抓收入管理,財政收入平穩增長。為了保證我區財政收入在全市始終處于前列,每月初都和預算科一起排出當月收入計劃,積極調度資金,確保計劃的實現。一季度開門紅、二季度雙過半、三季度沖全年的目標都圓滿實現。1-10月份,全區實現財政收入18。3億元,一般預算收入13億元。

3、抓預算執行管理,努力提升預算執行到位率。每月分析各預算單位預算執行情況,根據情況決定單位經費使用。對單位的專項經費申請,盡可能地安排相關業務科室同志深入項目現場調研,確保財政資金高效使用。同時安排財監科多次對有關專項資金進行檢查。

三、努力抓好重點項目幫辦工作,項目推進快,效果好

今年,財政局繼續幫辦服務順泰包裝印刷和金象減速機兩個重點項目。作為項目幫辦服務的具體經辦人員,基本上做到了每天都深入項目建設現場,督促工程施工方早開工,多上人,檢查工程進度,對未達到進度的及時提出明確的時間要求,并跟蹤落實。與業主方討論研究工程建設中存在的困難和問題,及時幫助解決問題,確保工程快速推進。做到了每天檢查、每天匯報、每天督辦,目前兩個重點工業項目建設進度快,基本上按預期進度實施,取得了明顯效果。xx順泰印刷包裝公司,從去年3月份開工建設,11月份已經投產達效,XX年1-10月份已實現稅收3058萬元,預計全年可實現稅收4500萬元,成效明顯。二期工程已經完成土地征用、規劃設計、施工圖審查、廠地平整等前期準備工作,計劃12月中旬舉行開工儀式,XX年9月份全部竣工。xx金象減速機公司二期工程今年1月份開工建設,目前重載車間主體竣工,辦公樓主體竣工,裝備車間基礎完工,德國設備已經起運,確保年底通過市重點項目考核驗收。

四、加強財政監督檢查,促進財政資金使用效益提高

1、制定檢查計劃,工作目標明確。根據局里制定的年初計劃,每個月都和財監科研究,制定當月的檢查計劃,確保完成。根據年初計劃全年共檢查5次,主要是專項資金檢查和會計信息質量檢查等方面。

2、認真檢查,講求效果。在每次檢查前,都能按《xx省財政監督辦法》的規定,向被檢查單位發放檢查通知書。同時,針對檢查項目,組織檢查組人員認真學習相關政策規定,制定好檢查方案,確保檢查工作有重點有成效,有序開展。檢查中能深入檢查現場,發現問題做好記錄,根據檢查情況及時解決問題。

3、加強檢查結果分析,提高管理水平。針對每次檢查中發現的問題,除了要求被檢查單位及時整改外,都及時和有關職能科室一起討論研究,查找原因,尋求對策,防止同類問題再次出現。

4、認真組織國有企業和社會團體“小金庫”專項檢查。專項治理國有企業和社會團體“小金庫”是繼去年中央開展的行政事業單位“小金庫”專項清理工作的延伸,一是組織單位自查,做好自查統計匯總工作;二是開展重點檢查,根據要求,選擇了2戶國有企業和9戶社會團體進行檢查。制定細致的檢查方案,每天聽取檢查組的情況匯報,及時提出要求,每一部門均形成了局面檢查報告,掌握了被查單位的資金運作情況。經過努力,此項工作已經完成,盡管重點檢查工作中沒有發現“小金庫”,但被查單位財務不規范現象已經等到區紀委的高度重視,正在制定整改措施。

五、強化督查工作,全面提升工作效能和執行力

1、制定完善有關規章制度,做到有章可循。進一步完善了上班簽到和外出登記制度、請假制度,對科室聯動制度、集中學習制度進行了規范。特別是規范了工作責任制落實、文件辦理和領導交辦事項進行督查的制度。

2、改變單純的考勤為主,向以考績為主的轉變?记趯σ粋科室和工作人員來講,只是一種表象,對一個單位最關鍵的還是工作效率和執行力的高低。今年把考績作為督查工作的重點來抓,一是根據局務會紀要和局長辦公會議精神開展督查工作。二是對時效性很強的工作任務隨時進行督促檢查,看工作落實進展情況,并及時向主要領導匯報,增強科室承辦落實工作任務的緊迫性和責任感。通過督查工作的正常開展,全系統工作效能和執行力明顯提高。

3、堅持每兩周出一期督查簡報,對兩周來各科室主要工作完成情況進行通報,好的進行表揚,完成任務不力的予以批評。全年出了督查簡報十八期,促進了工作。

六、狠抓行風和軟環境建設,建設高效的財政隊伍

財政部門是一個服務部門,是一個窗口部門,財政系統的每一名干部職工的一言一行都代表黨和政府的形象,一是公開向社會公開承諾服務內容;二是聘請了行風監督員,召開兩次座談會,了解情況;三是開展多種形式的為民服務活動,深入開展財政宣傳月活動,把有關民生政策、財政支持企業政策、財政改革政策匯編成冊,發放到相關人員手中,方便服務對象了解政策,架起了溝通的橋梁。今年,全系統沒有發生一起行風和軟環境方面的問題。

一、基層黨員干部廉潔自律心得體會(三篇)

二、學生黨員廉潔自律準則心得體會(三篇)

三、個人廉潔自律方面存在的問題及整改措施(五篇)

四、個人廉潔自律存在的問題和不足(三篇)

五、個人廉潔自律方面述職報告范文(四篇)

六、加強廉潔自律黨性修養心得體會(三篇)

七、廉潔自律準則和紀律處分條例學習心得(兩篇)

八、單位廉潔自律個人年終總結(精選四篇)

九、領導干部個人廉潔自律情況總結(四篇)

十、鄉鎮干部個人廉潔自律總結范文(兩篇)

XX年,自己在局黨組的領導下,做了一些工作,也取得了一些成效,但經過認真總結和反思,自己還存在很多不足,主要體現在:工作創新意識不強,特色工作少;預算管理還比較粗放,科學化精細化程度有待提高;財政監督檢查程序還不夠嚴謹,規范化有差距;督查工作一定程度上存在走過場現象,作用發揮不顯著等等。今后,我將一步強化創新意識、學習意識、服務意識、責任意識和廉潔從政意識,自我加壓,不斷提高自身素質,爭取把各項工作做的更好。

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