隨著中國GDP的快速增長，物價的飛速上升，越來越多的人感到了生活的壓力，覺得自己掙多少錢都不夠用，覺得自己的工作越來越累。很多人出現了盡管頻繁跳槽卻還是找不到好的工作的問題。不僅浪費了時間與精力還對企業的人才流失造成了影響。很多人在做職業規劃的時候都有疑問，好的工作是什么?它并不是只能帶給你金錢，好的工作應該是你的興趣所在，找到自己喜歡的職業，做起來你也不會感到疲乏有壓力，才能長久堅持下去有一番作為。

試想一下，你的一生都在與一份自己不喜歡，沒興趣的工作，在長期壓抑的工作環境中工作，除了得到那點工資，可以說是毫無樂趣可言。再試想一下，你找到了一份自己興趣所在的工作，每天上班成為了你開心的事，工作在也不是苦悶煩躁了，取而代之的是工作成為了你的愛好，你不會厭煩，自愿投入其中。相信大多數人都愿意選擇后者，我們要知道，在你做職業規劃的時候，以后的事業是否快樂完全取決于你的興趣。

有一位求職者，原來是某裝潢公司的項目主管，由于行業競爭激烈，想放棄老行當，找一份待遇還過得去的新工作。于是，他來到了職介所。當他無意中看到信息欄內的培訓項目介紹時，他心動了。得知這些培訓項目還可以享受政府補貼，他立即要求參加培訓。我問他希望參加什么培訓，他只強調說“能找到工作就好”。我又問他喜不喜歡原來從事的裝潢工作，他直言不諱地說：“當初我覺得這個行業容易賺錢才去做的，但手里沒證始終沒有底氣，所以現在不管怎樣都要拿個證。”

其實，這樣擇業是非常盲目的。有人曾對美國的成功人士進行了一次調查，結果表明，他們之中94%以上的人都從事著自己喜愛的工作。換句話說，工作的基礎是喜好和興趣，一個對于工作沒有興趣的人，不管如何努力都不會有優越的表現。擇業時，很多人忽略了一個事實：工作本身也是生活的一部分，工作質量的高低決定著生活質量的高低。工作對人生的意義絕不僅僅停留于提供衣食住行，實際上，工作是實現理想的途徑，也是快樂、幸福的隱形伴侶。

在求職者選擇職業時，將出發點放在自己的興趣上是必須的。即使天賦和興趣發生沖突，我的建議依然是———學習自己感興趣的知識，從事自己感興趣的行業。經過開導，這位求職者認識到自己對裝潢還是很有興趣的，只是吃了沒有專業證書、專業知識不過硬的虧。找到了癥結所在，問題也就迎刃而解了。后來他利用半年時間參加了系統的培訓，拿到了證書，現在生意做得很紅火。

由此可見，在你為自己定制職業規劃時，是否先問問自己的興趣所在再去制定你的職場規劃。我認為人生的兩大樂事，一是找到與自己相愛的伴侶，第二件就是找到自己喜歡的職業。