在人生的40歲，劉社長決定在自己的主力部門研發新產品，這也讓他在業界有了“土木工程達人”的稱號。

10月18日，他成功在科威特、墨西哥等海外幾個國家，標下了大型的企劃案，付出了很多辛勞，在開發設計地下空間的技術，和超低溫LNG地下巖盤儲存的技術上，不但獲得業界肯定，還獲政府頒給建筑師的最高榮譽——“科學技術勛章的核心獎章”。他告訴晚輩說：“四十歲是完成一個人主體性的時期，每個人都應該懷抱大夢想，思考自己要在公司中扮演什么樣的角色。”他還不忘強調，“所謂的專業，就是要用專業的事情來一決勝負。我是那種一旦下定決心，就會堅持到底的人。我之所以可以從一個平凡的小職員晉升到社長，大概要歸功于這種個性。”

大部分人都把工作視為一份工作，想從穩定的工作創造出不平凡，這并不是件容易的事情。對于企業家來說，成功猶如要駱駝穿過針眼，和富人上天堂一樣難。

活用經營經驗成功的韓國聯合制藥社長江德英

今62歲（1947生）的韓國聯合制藥社長江德英，他以韓國人老板的身份，很早就領導這個由多國組成的制藥公司在海外市場打拼，在同業之中非常特別。江社長從韓國外國語大學國貿系畢業之后，就到瑞士制藥廠Sandoz的韓國分公司，開始了第一份工作（即現在的“諾華”）。

看了江社長的經歷之后，會感嘆于人生際遇的世事難料。雖說人生可以掌握的事情很多，但也有很多事情是我們無法控制的。不管我們用什么心態、什么方式、在什么地方做什么事，能不能在平凡的人生中開創出不平凡，才是最重要的。

江社長在一次訪問中曾毫不諱言地說，當初根本沒有想到制藥公司上班，會進來這個行業一切都是偶然。1971，他從軍中退役之后就開始找工作，當時找工作有如摘天上的星星一樣難。當時，他準備了20多封簡歷，哪一家公司愿意給他機會，他就無條件地到那家公司去，最終，他到了瑞士制藥廠Sandoz在韓國的分公司。大家都說他有經營的才能。那么，江社長在制藥行業中，感到自己有經營才能嗎？一開始，他似乎沒有這樣的體悟。“我認真工作好一段時間，心中不免有個疑問——‘我真的有這方面的能力嗎？’”由此可見，江社長在一開始，對于自己所具備的經營能力似乎也不那么確定。

我們現在對于營業員的認知都比較了解，但是當時公司內部都稱營業員為“銷售員”、“外務員”，這個職業的男生，幾乎很難找到對象。

一開始，我背著背包在工作時，路上遇到同學都會感到不好意思，覺得自己的工作內容，就是要對別人卑躬屈膝。雖然會覺得自己的職業很卑賤，但是依舊努力地跑業務，平均一個月會穿壞一雙鞋子。

——“CEO的故事：江德英韓國聯合制藥社長”