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危機(jī)下的職業(yè)生涯管理

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職業(yè)生涯規(guī)劃格言: 我們最大的錯(cuò)誤是,忽略了培育一個(gè)人的內(nèi)在美德,而去試圖從每個(gè)人身上強(qiáng)索他并不具備的美德。——哈德里安

金融風(fēng)暴、經(jīng)濟(jì)危機(jī)強(qiáng)勁地沖擊著我們的職業(yè)生涯。很多人從原有職位上,紛紛落馬,從普通工人到500強(qiáng)企業(yè)的高級(jí)主管都受牽連。留在原位上的人,有的要減薪,有的要加班。如果用swot方法進(jìn)行分析,就是危機(jī)中挑戰(zhàn)和威脅增大了,我們應(yīng)當(dāng)如何規(guī)劃與管理呢?

不管遇到什么樣的職業(yè)危機(jī),總體上有三種管理策略:視而不見、退避、進(jìn)攻。視而不見就是按來的方式方法繼續(xù)進(jìn)行,顯然是閉著眼睛往墻上撞,不可取。那么,如何退避或進(jìn)攻呢?具體操作離不開職業(yè)規(guī)劃方法,只是管理的著重點(diǎn)有所不同,主要有以下三點(diǎn):

一、重新進(jìn)行職業(yè)環(huán)境分析 由于危機(jī)中,不是我們自身出現(xiàn)問題,所以可以跳過自我分析這一步,進(jìn)入到職業(yè)環(huán)境分析。此時(shí),危機(jī)出現(xiàn),外部的環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了重大的變化,必須重新進(jìn)行管理分析。機(jī)遇是永遠(yuǎn)存在的,因?yàn)槿说男枰粫?huì)越來越多,不會(huì)越來越少,正如心理學(xué)家馬斯洛所說的。有需要就有市場。職業(yè)顧問鮑利斯說,總是有工作(職位)空缺,等人去填補(bǔ)。也是這個(gè)意思。只要認(rèn)真分析,一定會(huì)找到職業(yè)發(fā)展的機(jī)遇。

如果你常常在職業(yè)規(guī)劃中,留意職業(yè)環(huán)境的發(fā)展變化,危機(jī)還沒出現(xiàn),你就已經(jīng)有預(yù)感,事先進(jìn)行分析與管理,當(dāng)危機(jī)來了,機(jī)遇也就來了。

二、調(diào)整職業(yè)方向和目標(biāo) 一般情況下,只要之前的職業(yè)規(guī)劃有過科學(xué)認(rèn)真的自我分析和職業(yè)環(huán)境分析,所確定的職業(yè)方向就有牢固的根基,不應(yīng)當(dāng)輕易改變,反而更應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持。盡管危機(jī)使整個(gè)行業(yè)遭遇挫折,某些企業(yè)倒閉,你也應(yīng)當(dāng)慎重自己的職業(yè)發(fā)展方向。從宏觀上看,所有行業(yè)的發(fā)展都會(huì)有起伏,但不至于在危機(jī)中突然或很快消失。在風(fēng)云聚變的情形下,更是你了解、熟悉自己行業(yè)的好時(shí)機(jī)。

職業(yè)目標(biāo)的調(diào)整是重要的應(yīng)對(duì)措施。如果你之前的職業(yè)目標(biāo)定得很死板,只是簡單地說,我今內(nèi)要進(jìn)入某家知名企業(yè),或是晉升到某個(gè)管理職位,或是攢多少錢,那么,你在危機(jī)中可能會(huì)受到更大的打擊,你需要建立合理的職業(yè)生涯目標(biāo)。

具體的目標(biāo)調(diào)整需要根據(jù)對(duì)職業(yè)環(huán)境的分析來確定,可以歸納為: 1、保持概念目標(biāo)與職業(yè)方向的一致性,調(diào)整行動(dòng)目標(biāo); 2、更多地注重目標(biāo)的表現(xiàn)功能,調(diào)整其手段功能; 3、在內(nèi)職業(yè)生涯目標(biāo)與外職業(yè)生涯目標(biāo)之間進(jìn)行調(diào)整; 4、對(duì)長短期目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。

三、調(diào)整職業(yè)規(guī)劃策略 一方面,職業(yè)顧問所總結(jié)出來的發(fā)展戰(zhàn)略仍然是有效的。用心實(shí)施,這些策略會(huì)讓你獲得事半功倍的效果。這些策略有:

1、勝任工作:在現(xiàn)有崗位上有效開展工作; 2、加班:在艱難時(shí)期,投入更多的時(shí)間、精力; 3、自我提升:提升與工作相關(guān)的素質(zhì)、技能; 4、創(chuàng)造機(jī)會(huì):利用各種場合與別人分享你的職業(yè)興趣和志向; 5、結(jié)友拜師:發(fā)展重要的人脈; 6、形象管理:建立個(gè)人的外在形象和行業(yè)聲望; 7、發(fā)展團(tuán)隊(duì):包括加入團(tuán)隊(duì)或創(chuàng)建團(tuán)隊(duì),或者在組織中運(yùn)用政治策略。

另一方面,根據(jù)以上形勢的變化和目標(biāo)的調(diào)整,調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃管理策略。其中特別需要注意的是做好個(gè)人的健康和財(cái)務(wù)管理,以及關(guān)注家庭的經(jīng)濟(jì)和感情。另外,可能需要改變職業(yè)發(fā)展路線。

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