檔案接收的單位：

第一種情況，國家機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的正式職工的人事檔案，由其所在單位或單位上級人事主管部門接收和保管。

第二種情況，不具備人事檔案管理權(quán)限的企業(yè)(非公有制企業(yè)均不具備管理員工人事檔案的權(quán)限)和社會組織，以及國家機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的非正式職工的人事檔案，應(yīng)交由其所在地的人才交流服務(wù)機構(gòu)接收和保管。

第三種情況，從原工作單位辭職、辭退的失業(yè)人員，其戶口所在地的街道辦事處可以接收檔案。

第四種情況，大學(xué)生畢業(yè)或失業(yè)人員，暫未有單位，因辦理辭職手續(xù)，聘、錄干的需要，而臨時將人事關(guān)系掛靠起來，其居住地的人才交流服務(wù)機構(gòu)可以接收檔案。區(qū)縣級(含縣)以上政府人事行政部門所屬人才交流服務(wù)機構(gòu)可以保管流動人員的人事檔案。

1、什么是檔案?

在校時叫學(xué)籍檔案，畢業(yè)之后叫人事檔案。檔案是記錄一個人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風、德才能績、學(xué)習和工作表現(xiàn)等個人情況的文件材料，起著憑證、依據(jù)和參考的作用，是以學(xué)生個人為單位集中保存起來以備查考的文字、表格及其他各種形式的歷史記錄。對于畢業(yè)生生來說，考研、考公務(wù)員、出國、升學(xué)、結(jié)婚、生育等，都要用到檔案，否則，將無法辦理相關(guān)證明。當公務(wù)員或進入事業(yè)、企業(yè)單位工作時，在職業(yè)生涯中定級、調(diào)資、任免、晉升、獎懲等方面的呈報、審批材料都要記入本人檔案，作為評價依據(jù)。如果未歸檔，今后會影響到入黨、升學(xué)等，影響自己評定職稱、考研政審、勞動保險及日后的離退休手續(xù)辦理，也會影響到出國留學(xué)。

2、檔案里面有些啥?

在畢業(yè)生檔案里面，大致有以下材料：學(xué)生入學(xué)登記表、高考考生檔案、畢業(yè)生登記表、就業(yè)報道通知書、報到證存根、在讀學(xué)習期間歷年學(xué)習成績單、學(xué)位申請表、新生入學(xué)體檢表、軍訓(xùn)登記表、畢業(yè)實習鑒定、學(xué)生加入中國共產(chǎn)黨、共青團員的材料、獎學(xué)金登記表或獎學(xué)金證書、學(xué)生在校期間獲得國家級、省級和校級等各種獎勵、表彰所形成的材料及登記表、學(xué)生在校期間受到紀律處分的文本文件以及其他可供組織參考的有保存價值的歸檔材料。

3、檔案有什么作用?

檔案的作用有兩個方面，一是憑證作用;二是參考作用。 檔案既是工作的需要，也是社會的需要，更是一個人在社會上工作和生活的需要，這是單位或企業(yè)了解一個人的重要手段。沒有檔案的人當然就不便于單位或企業(yè)的了解，對個人是肯定不利的。畢業(yè)生的檔案關(guān)乎出國留學(xué)、考研、考公務(wù)員、評職稱、考資格證、入黨入團、養(yǎng)老保險、進國企、進事業(yè)單位、住房補貼發(fā)放等。

4、如何找到自己的人事檔案?

高校畢業(yè)生可通過原就讀高校的就業(yè)指導(dǎo)中心，查詢?nèi)耸聶n案派遣地，一般為生源地所在的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)，以及大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。一般情況下：繼續(xù)在本校讀研讀博等深造的，檔案留校;已簽約單位有檔案接收權(quán)的，檔案轉(zhuǎn)到工作單位;已簽約單位沒有檔案接收權(quán)的，檔案轉(zhuǎn)到工作單位所在地的市縣級人才市場;未簽約的未就業(yè)或是自由職業(yè)、自謀職業(yè)畢業(yè)生，檔案直接轉(zhuǎn)回原籍所在地的市縣級人事部門(由于部門改革等原因，不同時期接收檔案的原籍地部門叫法前后可能不一致，人事局、勞動和社會保障局、人力和社會保障局);畢業(yè)后在他校深造的，檔案轉(zhuǎn)到其他高校;還有部分高校有政策，就是畢業(yè)后檔案和戶口可以留在學(xué)校的人才交流中心兩年，兩年后必須遷走。