迷信說法，羊年不是生娃的好年份。猴年到來，又趕上二孩政策放開，“猴寶寶”可是要“火”一把。

省婦幼保健院的專家說，今年這撥“猴寶寶”比以往的“虎寶寶”、“龍寶寶”勢頭都猛。你瞧，鄭州的月嫂、育嬰師都已經開始漲工資了。

【現象】

“猴寶寶”來勢洶洶

各醫院產科人滿為患

省婦幼保健院健康教育科主任、圍產保健部主任醫師劉芙蓉介紹，春節后，70后、80后二孩產婦明顯多了。

“不少都是熟面孔，才生完老大沒多久，又懷上了。”劉芙蓉說，昨天一上午就碰到了3名老熟人，其中，40多歲的二孩產婦也明顯多了，每天都有四五例。

劉芙蓉做圍產保健工作29年，今年明顯感覺到孕產形勢異常“火爆”。她一天要接診七八十名孕婦，正常下班時間都無法保證。5個病區，350張床，時不時爆滿，二人間不得不加成三人間甚至四人間。

據省婦幼保健院圍產保健部護士介紹，去年同期門診一天掛號量為五六百，現在基本上每天穩定在八九百。

鄭州市婦幼保健院也迎來“生育潮”，門診、病房孕婦都比往年同期大幅增多。鄭州人民醫院等醫院婦產科也出現“爆棚”現象。

專家分析

“猴寶寶”將集中在下半年出生

多位專家分析，猴寶寶出生高峰將會出現在下半年。

鄭州市婦幼保健院產科主任醫師吳愛紅分析，生猴寶寶的主力軍，一類是去年結婚、一刻也不想耽擱的小年輕；一類是前年或大前年結婚，憋了一年沒要孩，非得湊熱鬧生“猴寶寶”的小年輕；還有一類是“全面二孩”政策放開后想生二孩的夫妻在抓緊“造人”。

【影響】

月嫂、育嬰師走俏

“下半年會更緊張”

“生育潮”的來臨，勢必造成一些社會資源緊缺，例如月嫂、育嬰師。

家住鄭東新區的趙女士預產期在今年5月份，她在年前就預訂好了一位月嫂，“是好朋友介紹的，之前在醫院做護士，會做月子餐，照顧孩子也特別專業，一個月8000元。”

趙女士還在感嘆，就想找個高質量的月嫂，不能按老一輩兒的經驗坐月子，幸虧訂得早，現在市場價格又漲了，“像我請的月嫂這個級別的，現在得花1萬元。”

事實上，早前就有多個省市報道，隨著“猴寶寶”扎堆出生，不少月嫂全年檔期被排滿，甚至出現“搶”月嫂的情況。

業內建議

找月嫂，最好半年內預訂

貝貝樂家庭服務有限公司負責人閆超麗介紹，因為月嫂需求量大，現在只接受半年內預訂，“有很多剛懷孕的準媽媽來咨詢，我們都給予一定指導，但不能直接排單。”

昨天，河南商報記者聯系鄭州市多家母嬰護理機構，均被告知月嫂最好是半年內預訂，甚至有機構只接受3個月內預訂，“下半年會更緊張，得提前打算。”

【調查】

鄭州的優質月嫂

月薪輕松過萬

這兩天，有報道稱，南京一互聯網+家政企業的50多名月嫂中，一半左右是高校護理專業或營養專業的畢業生，這些文化層次高的月嫂格外吃香，起薪7800元，月收費超過1.5萬元。

鄭州是個啥情況？河南商報記者進行了調查。

一般情況下，鄭州月嫂的價格根據經驗和客戶評價等分為幾個不同的等級，月薪6800元、8800元、12000元不等。

閆超麗介紹，這種等級劃分比較細，如婦產科護士這種專業性比較強的月嫂，一般經驗豐富，會根據孕婦體質制定月子餐，新生兒護理知識也很豐富。

她說，公司每年都對月嫂、育嬰師進行理論、實操、護理孩子、護理產婦、常見病觀察等一系列考核，“綜合考核后才進行定級，當然，還要參照客戶反饋意見，有沒有返單、有沒有投訴等。”

行業趨勢

高素質人才和大學生越來越多

閆超麗介紹，從去年下半年開始到現在，高素質人才進入月嫂行業的比較多，如醫學護理專業人員、護士長、婦產科從業人員等，“現在很多人都看開了，不再覺得服務業是卑微行業，另外，高薪也吸引著他們。”

大學生月嫂所占比例有多少呢？閆超麗說，現在本科以上的大學生能占到10%左右，但是以從事育嬰師為主，從事月嫂的并不多。

河南雪絨花母嬰護理有限公司總經理雷勇說，實際上在家政行業，大中專院校畢業生從事育嬰工作的多一些，“真正在做月嫂的也有，但不多，并不是主流。”

【案例】

護理專業大學生做育嬰師

月薪七八千元

育嬰，也得講科學喂養，大學生在這方面顯示出越來越大的優勢。今年25歲的張芳(化名)就是嘗到“甜頭”的大學生之一。

張芳去年畢業于黃淮學院護理專業，在大學期間就嘗試著做起了育嬰師。剛畢業時，她月薪能拿3000~4000元，做了一年就漲到了7000~8000元。

“當時考慮到護士的工作不好找，于是就考了育嬰師。”張芳說，之前也沒接觸過，只是在學習之后，才感覺到育嬰的特殊，并非單純地去別人家干活。

她認為，按照目前的市場需求，做育嬰師還是大學生比較吃香。張芳也默默地向更多的應屆生推廣育嬰。

張芳學校的老師在回訪畢業生時了解到她的工作情況，開始把她向校內推介。

“從事這個行業一開始多少會有些不適應，但只要慢慢融入，會發現并沒有別人想象的那樣難做，并且前景很好。”張芳說，現在有很多學妹來向她咨詢做育嬰師，畢竟護理專業的畢業生也不可能都去做護士。

【趨勢】

月嫂整體趨向年輕化

雷勇認為：“剛畢業的大學生，沒有相關經驗，很多也沒有經歷過生孩子，親身感受不多，一些客戶也不會單單因為大學生的身份去選擇他們。”

不過，在鄭州市場上，月嫂整體確實逐漸趨向年輕化。

“月嫂的主體為30歲到45歲人群，這個是由其工作特性決定的，有一定的技術，有體力，此外也相對成熟穩重一些。”雷勇說，而月嫂年輕化也帶來一個好處，就是理念更新和對新技術的接受度都更快一些。

雷勇介紹，大中專院校的護理專業、幼師專業、醫學相關專業畢業生，也會在就業形勢不太好時考慮這個行業，但更多的是選擇育嬰方面。相比月嫂，育嬰師的知識和技術含量高一些。