提到月嫂，人們往往會想到那些四五十歲的阿姨。殊不知，隨著新的生育高峰到來及生活水平不斷提高，家政行業正吸引著越來越多的大學生加入。位于雨花臺區的一互聯網+家政企業的50多個月嫂中，一半左右都是高校護理專業或營養專業的畢業生，這些文化層次高的月嫂格外吃香，月收費超過1.5萬元。

生育高峰催火母嬰經濟，請月嫂變成“搶”月嫂

這兩天，題為“驚呆！南京市婦幼上演‘考研(課程)占座’”的帖子在網上迅速走紅。原來，預約本月5日建大卡的準媽媽們為能順利建上卡，3日晚上就開始用小板凳或者紙箱現場占座排隊并編好隊伍序號，此景被網友拍下并起了上述標題發到網上。據悉，全面兩孩政策的實施再加上猴年年份，市婦幼建卡處今年以來幾乎每天都有父母打著地鋪給子女們搶號。“一家人要輪流替換，人不能離開，每隔一段時間醫院的保安就會過來點名、登記信息，一旦人不在，小板凳就會被拿走。”現場一位準媽媽告訴記者。

生育高峰年的到來，催火了月嫂服務、產后康復等一系列母嬰經濟。

“今年預約特別火，6月之前的床位已全部訂出去，10、11、12月的床位也基本預訂完。”有喜之家母嬰護理中心負責人陳云告訴記者，政策推動及人們生活理念的轉變，母嬰護理產業正迎來喜人發展前景，很多時候準媽媽們不是請月嫂，而是直接高薪搶月嫂，尤其是面對那些高學歷、高技能、高素質的“三高”家政服務人員絕不會“手軟”。

“朋友正在坐月子，請了個某高校護理專業畢業的大學生月嫂，我也想在坐月子時請她，雖已跟她說定，但前幾天有一準媽媽出價比我高出1000元，月嫂就悔約了。”市民劉小姐郁悶地告訴記者，這些天她天天跑家政公司，發現口碑稍微好點的月嫂全被訂走了。

月收入超白領，越來越多大學生加入月嫂隊伍

月嫂需求的旺盛，讓月子會所收費及月嫂收入“水漲船高”。“幾年間，月嫂收費已經翻番，兩三年前，花四五千元可以請到一個不錯的月嫂，現在低于7000元/月的已經很少了，不少已飆至五位數以上。”南京常樂母嬰護理中心負責人告訴記者，該中心一月嫂的服務收費已達1.3萬元/月，最低的也要6000多元/月。

“月嫂收入已經超過很多白領，看中這樣的薪資待遇，很多大學生也轉變就業理念加入其中。”南京e家政聯合創始人林杰告訴記者，該中心先后培訓50多個月嫂，一半左右為高校護理和營養專業的畢業生，其中一名大學文化的星級月嫂服務價格已報至15800元/月。

畢業于南京財經大學營養專業的劉倩，此前在家政公司擔任培訓導師，專門為月嫂做培訓。讓她沒想到的是，她的工資遠遠比不上那些學生們，“同樣是從事母嬰方面工作，人家為什么拿那么高的工資，而我月收入只有3000多元，能不能轉型一下？”于是，劉倩從7800元/月的普通月嫂做起，目前已成為e家政的星級月嫂，月收入達到9800元。

月嫂年輕化、高學歷化將促月嫂行業良性發展

林杰告訴記者，現在很多85后、90后客戶不僅重視月嫂的護理水平，還會要求月嫂是大專以上文化水平、普通話標準等，在他們的潛意識中，寶寶與月嫂在一起時間長了，會越來越像月嫂。“看中這樣的需求，我們有意引進文化層次相對較高的家政服務人員進行培訓。”常樂母嬰護理中心負責人說，目前家政市場收費報價隨學歷水平而定，該中心五個收費較高的月嫂都是學歷在高中文化以上，且全年檔期基本沒有空隙。

“這些年輕而有文化的月嫂更易接受專業的護理知識，她們照顧母嬰會更加科學。例如，她們不僅懂得營養搭配，能夠根據產婦體質準備適當的飯菜；有的還懂心理學，能夠有效化解產婦的不良情緒等。”一位業內人士表示，月嫂隊伍的年輕化與高學歷化，不僅讓大學生拓寬了就業渠道，也契合了當下客戶的需求，促進了月嫂行業的良性發展。