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47項(xiàng)職業(yè)資格證書取消明細(xì)

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國務(wù)院總理李克強(qiáng)6月1日主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議,部署加強(qiáng)困境兒童保障工作,對(duì)他們的成長給予更多關(guān)愛幫助;確定完善中央財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理的措施,更大激發(fā)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)造活力;決定再取消一批職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng),持續(xù)降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻。

會(huì)議指出,取消不必要的職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng),是降低制度性交易成本、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要舉措,也是為大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和去產(chǎn)能中人員轉(zhuǎn)崗創(chuàng)造便利條件。在近兩年已分五批取消272項(xiàng)職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)基礎(chǔ)上,會(huì)議決定,再取消招標(biāo)師、物業(yè)管理師、市場管理員、插花員等47項(xiàng)職業(yè)資格。至此,各部門設(shè)置的職業(yè)資格總量比本屆政府成立之初已減少50%以上。下一步要在繼續(xù)取消職業(yè)資格的同時(shí),公布實(shí)施國家職業(yè)資格目錄清單,清單外一律不得許可和認(rèn)定職業(yè)資格,清單內(nèi)除準(zhǔn)入類職業(yè)資格外一律不得與就業(yè)創(chuàng)業(yè)掛鉤。

近期發(fā)布了關(guān)于取消47項(xiàng)資格證的會(huì)議通知,其實(shí)早在本次事件出來前就有報(bào)道,在近兩年已分五批取消272項(xiàng)職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)基礎(chǔ)上,會(huì)議決定,再取消招標(biāo)師、物業(yè)管理師、市場管理員、插花員等47項(xiàng)職業(yè)資格。3年共5批272項(xiàng)被取消后接連的取消47項(xiàng)資格證確實(shí)是降低制度性交易成本、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要舉措。

國務(wù)院總理李克強(qiáng)6月1日主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議,部署加強(qiáng)困境兒童保障工作,對(duì)他們的成長給予更多關(guān)愛幫助;確定完善中央財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理的措施,更大激發(fā)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)造活力;決定再取消一批職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng),持續(xù)降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻。

會(huì)議指出,要將困境兒童分類納入孤兒保障、特困人員救助供養(yǎng)、最低生活保障、臨時(shí)救助等范圍,確保其基本生活。對(duì)父母沒有監(jiān)護(hù)能力且無其他監(jiān)護(hù)人的兒童,由兒童福利機(jī)構(gòu)撫養(yǎng)。對(duì)重病、重殘兒童,居民基本醫(yī)保和大病保險(xiǎn)給予傾斜,醫(yī)療救助對(duì)符合條件的適當(dāng)提高報(bào)銷比例與封頂線。對(duì)低保家庭兒童、重殘兒童參加基本醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼,對(duì)納入特困人員救助供養(yǎng)的兒童參保給予全額資助。建立隨班就讀保障體系,為家庭困難的殘疾兒童提供包括高中階段在內(nèi)的12年免費(fèi)教育,確保困境兒童不失學(xué)。構(gòu)建縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化家庭責(zé)任,完善政府向社會(huì)組織購買服務(wù)等機(jī)制,為困境兒童提供關(guān)愛照料、心理疏導(dǎo)、監(jiān)護(hù)干預(yù)指導(dǎo)等服務(wù),依法維護(hù)他們的合法權(quán)益,使他們安全無虞、生活無憂。

會(huì)議指出,更大調(diào)動(dòng)科研人員積極性、創(chuàng)造性具有重要意義。會(huì)議確定,一是簡化中央財(cái)政科研項(xiàng)目預(yù)算編制,將直接費(fèi)用中多數(shù)科目預(yù)算調(diào)劑權(quán)下放給項(xiàng)目承擔(dān)單位。項(xiàng)目年度剩余資金可結(jié)轉(zhuǎn)下年使用,最終結(jié)余資金可按規(guī)定留歸項(xiàng)目承擔(dān)單位使用。二是大幅提高人員費(fèi)比例。增加間接費(fèi)用比重,用于人員激勵(lì)的績效支出占直接費(fèi)用扣除設(shè)備購置費(fèi)的比例,最高可從原來的5%提高到20%。對(duì)勞務(wù)費(fèi)不設(shè)比例限制,參與項(xiàng)目的研究生、博士后及聘用的研究人員、科研輔助人員等均可按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)開支勞務(wù)費(fèi)。三是差旅會(huì)議管理不簡單比照機(jī)關(guān)和公務(wù)員。中央高校、科研院所可根據(jù)工作需要,合理研究制定差旅費(fèi)管理辦法,確定業(yè)務(wù)性會(huì)議規(guī)模和開支標(biāo)準(zhǔn)等。四是簡化科研儀器設(shè)備采購管理,中央高校、科研院所對(duì)集中采購目錄內(nèi)的項(xiàng)目可自行采購和選擇評(píng)審專家。對(duì)進(jìn)口儀器設(shè)備實(shí)行備案制。五是合理擴(kuò)大中央高校、科研院所基建項(xiàng)目自主權(quán),簡化用地、環(huán)評(píng)等手續(xù),對(duì)利用自有資金、不申請(qǐng)政府投資的項(xiàng)目由審批改為備案。同時(shí),要落實(shí)和研究完善股權(quán)激勵(lì)政策,建立科研財(cái)務(wù)助理等制度,精簡各類檢查評(píng)審。高校和科研院所要強(qiáng)化自我約束意識(shí),完善內(nèi)控機(jī)制,確保接得住、管得好,營造更好科研環(huán)境。

至此,各部門設(shè)置的職業(yè)資格總量比本屆政府成立之初已減少50%以上。下一步要在繼續(xù)取消職業(yè)資格的同時(shí),公布實(shí)施國家職業(yè)資格目錄清單,清單外一律不得許可和認(rèn)定職業(yè)資格,清單內(nèi)除準(zhǔn)入類職業(yè)資格外一律不得與就業(yè)創(chuàng)業(yè)掛鉤。

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