十八屆五中全會發布了全面二胎的消息，大家更加關注二胎的具體政策。那么青海省全面開放二胎有哪些新政策？青海省全面開放二胎政策何時實施？下文華律小編為大家整理了相關知識，歡迎閱讀。
青海省全面開放二胎政策2017最新消息
2017年3月24日修訂的《青海省人口與計劃生育條例》規定
第十二條提倡一對夫妻生育兩個子女。
牧區少數民族牧民一對夫妻可以生育三個子女。
實行生育服務登記制度，對符合本條生育規定的，由夫妻自主安排生育。
第十三條有下列情形之一的，由夫妻雙方共同申請，經雙方所在單位或者鄉(鎮)人民政府、街道辦事處審核后，報縣級人民政府計劃生育行政部門批準，可以再生育：
(一)已生育兩個子女的夫妻，其中一個子女死亡的，可以再生育一胎子女;兩個子女死亡的，可以再生育兩個子女;
(二)已生育兩個子女的夫妻，其中有子女經指定醫療機構鑒定患有非遺傳性殘疾不能成長為正常勞動力的，可以再生育一胎子女;
(三)再婚夫妻(不含復婚)再婚前生育子女數合計為一個的，婚后可以生育兩個子女;再婚前生育子女數合計為兩個以上的，婚后可以生育一胎子女;
(四)婚后經縣級以上醫療機構鑒定為不孕不育癥，依法收養子女后又懷孕的，可以按本條例規定生育;
(五)其他可以再生育的特殊情形。
第十四條流動人口的計劃生育工作，由其戶籍所在地和現居住地人民政府共同負責管理，以現居住地為主。流動人口計劃生育工作的具體管理辦法由省人民政府制定。
2017年甘肅省生育津貼計算方法及領取流程
有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于90天;二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為90天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
參保了生育保險的女職工在生育寶寶后，可享受生育保險的待遇，領取生育津貼。往往女職工們會關注生育津貼可以領多少?怎么領?生育津貼如何計算?
1、生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費平均工資/30產假天數
2、生育津貼高于本人產假工資標準的，用人單位不得克扣，生育津貼低于本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。
3、生育醫療費用
一次性分娩營養補助費
(1)正常產、滿7個月以上流產：上年度市職工月平均工資25%;(2)難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資50%。
一次性補貼
在一二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。
備注：生育津貼要在生小孩后，五個月內辦理。
自從國家全面開放二胎政策以后，有關于二胎的話題就一直在被討論。人們除了關系國家改革的因為老齡化問題嚴重而帶來的養老問題之外，當然生育二胎最重要的還是生育保險的報銷問題了
甘肅省生育津貼的計算方法
女職工
1、生育津貼
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×產假天數
(注：假期天數，各地區細則規定不同，以各地區為準。)
2、生育醫療費
(1)確認生育就醫身份后就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。
(2)異地分娩的醫療費用，低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準的，按定額標準報銷。
3、一次性分娩營養補助費
正常產、滿7個月以上流產;上年度市職工月平均工資×25%。
難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資×50%。
4、一次性補貼
在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。
男職工
領取《獨生子女優待證》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。
男配偶假期工資=當月單位人平繳費工資÷30(天)×10(天)。
其他相關事宜
生育就醫手續確認
女職工在懷孕周后，凡享受人流、引產、產檢、生育等生育保險各項待遇時，從年月日起，由用人單位到醫療保險管理服務中心進行就醫手續確認及申報定點醫院。
異地分娩規定
參保職工因特殊情況需異地生育的，應由用人單位填報《生育保險異地生育申請審批表》到生育保險經辦機構辦理審批手續，生育醫療費由職工個人墊支，出院后憑《享受生育保險待遇登記卡》、出院小結、費用明細、發票原件等到生育保險經辦機構審核報銷，符合生育醫療支付項目的費用，定額標準以內的據實報銷，超過定額標準的按定額結算。異地生育職工生育小孩兩個月后將相關資料交由單位，由單位到生育保險經辦機構辦理相關待遇。
二胎生育保險規定
符合國家計劃生育政策的,也就是給發了準生證的,生育保險正常參保且滿足最低繳費期限,同樣享受產假期和生育保險待遇的，報銷的流程應該和第一胎是一樣的。
甘肅省生育津貼法律常識普及
生育津貼低于本人工資標準的,差額部分由企業補足，可一次性補足。
《女職工勞動保護特別規定》第八條規定，生育津貼：為女職工產假期間的工資;如若公司將兩者同時發放給員工，則需與員工協商退款或從報銷的生育津貼中扣除，但沒有相關法律支持公司有權追回。
《女職工勞動保護特別規定》第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
甘肅省如何領取生育津貼
用人單位或職工要在分娩或終止妊娠后6個月內到社保機構進行辦理
所需材料：
1.參保職工的社會保障卡復印件。
2.準生證，出生證和獨子證復印件。
3.生育住院發票復印件，出院小結(蓋就診醫院章)
4.單位證明(含職工姓名，年齡，身份證號，產假起止日期)
5.報銷資料涉及復印件的部分，需提供原件核對。
