新疆整治事業單位公開招聘突出問題

從新疆人力資源和社會保障廳獲悉:為進一步規范事業單位公開招聘工作，自9月起，自治區開始了整治事業單位公開招聘突出問題專項行動。年底前，集中力量對事業單位，尤其是基層事業單位公開招聘工作開展專項檢查，嚴肅查處違紀違規行為。

據悉，在專項行動期間，自治區重點對14類問題進行專項檢查：未按規定權限、程序和條件申報增人計劃或招聘實施方案的;未按要求在規定網站發布招聘公告或簡章的;未按規定和條件設置崗位條件的;未按規定地點和期限發布招聘信息及相關通知的;未按規定時間和要求報名及資格審查;未按規定要求命題、閱卷的;未按規定和程序開展筆試、面試工作的;在面試過程中違反面試考官和工作人員紀律的;篡改考試結果的;未按程序和條件進行考察、政審的;未按條件和要求組織體檢的;未按考試成績、考察、體檢結果進行公示的，公示有異議;未經落實或經核實有違反招聘紀律仍辦理聘用手續的;其他違犯人事考試紀律和自治區事業單位公開招聘工作人員辦法有關規定的。

此次專項行動由自治區人社廳負責指導督查，自治區事業單位主管部門、自治區直屬事業單位的人事部門以及各地州市、縣(市、區)人力資源和社會保障局具體組織實施。對檢查發現的違紀違規問題,按照規定嚴肅查處，堅決一查到底。針對專項行動中發現的帶有普遍性的突出問題，將加快完善制度體系，加大公開招聘制度推行力度，完善公開招聘管理辦法，健全公開招聘監督機制，建立管住根本的長效機制。目前，各地、各部門的專項檢查正在積極開展，自治區人社廳重點對問題比較集中的地區、單位進行督查，提出限期整改要求并督促落實。