【轉業是什么意思】

轉業，指中國人民解放軍或中國人民武裝警察部隊中的軍官和城鎮戶口的士兵退出現役，分配到國家機關、企業、事業等單位，參加工作或參加生產的活動。

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【轉業費】

轉業費是對軍官、文職干部、士官經批準退出現役轉業到地方工作而發給個人的各種費用的統稱。轉業費包括轉業安家補助費、轉業生活補助費和轉業回鄉差旅費等。

①轉業安家補助費。按干部轉業時的職務、等級發放。對正師職(正局級、專業技術6級)以下軍官和文職干部，服現役11周年以下的，發給4個月的本人原工資;超過14周年的，從第15年起，服現役每滿1年再增發0.5個月的本人原工資;服現役時間按周年計算后，剩余月份可按滿周年的標準計發。

②轉業生活補助費。正師職、專業技術6級、正局級以下軍官、文職干部連續軍齡在8-9周年的，發給3個月的本人原工資;9周年以上的，每滿1年增發1個月的本人原工資，但最高不得超過16個月的本人原工資。

③連續軍齡不滿8年的干部和執行地方工資標準的干部，轉業時只發給安家補助費，不發給生活補助費。計發轉業費的軍齡時間，從批準參軍之日起，至下達轉業命令時止。二次入伍的干部，第一次入伍的軍齡不計發轉業費。原在地方工作的時間，不得按軍齡計發轉業費。士官的轉業費，報領證，由財務部門將轉業費直接發給個人。

【2017年轉業復員政策】

在轉業各種通知文件中，我們常會看到“平時任職最高年齡”、“平時服現役最高年齡”、“平時服現役最低年限”及“任干部職務不滿X年”等等詞語，很多同志對此都表示很繞很不清楚。下面，小編就把這些年齡、年限到底是多少做個詳細介紹。

　　一是平時任職最高年齡。

在轉業政策中，所有涉及到的年齡都是指的周歲，截止的日期基本都是轉業年份的3月31日。比如，營級或是擔任初級專業技術職務的40歲，就是指到2017年3月31日前滿40歲，也就是說是1976年3月31日前出生的都已達到營級或是擔任初級專業技術職務的任職最高年齡。

因為裁軍30萬的原因，今年關于出生日期的截止日期也有個例外，根據上級最新的通知精神，涉及到師(局)級和高級專業技術職務干部轉業年齡，年齡不超過53周歲，截止日期為12月31日，從今年來算，就是1962年12月31日之后出生的，經本人申請，可以安排轉業。(注：原政策為年齡不超過50周歲)

二是平時服現役最高年齡。

平時服現役最高年齡和平時任職最高年齡是相同的，非專業技術文職干部(干休所的干部、醫院機關的部分干部，職務等級為處、科、幾級科員的這一類別的)，同級別情況下，比如正營和正科，比軍官在處科級別上的平時任職或服現役最高年齡是要多5年。比如，轉業政策規定，達到平時服現役最高年齡的營(科)級以下干部一律列入轉業復員計劃。同樣是兩個人都是滿40歲，正營的就必須列入轉業計劃，而正科服現役最高年齡為45歲，就不是“必須”，而是“可以”列入。

三是平時服現役最低年限。

比如2004年9月入伍的軍官，6月調的副營，副營級的平時服現役最低年限是14年，就是說要到2018年9月才滿14年，條件必須是到2018年9月還是副營職不動，如果2017年6月調了正營，那平時服現役最低年限就要達到16年，又要到2020年9月份才能滿平時服現役最低年限的16年。這個最低年限是隨著級別的提升往上漲的。

四是擔任干部職務不滿X年。

政策規定，擔任干部職務不滿8年的正連職以上干部和中、初級專業技術職務干部，擔任干部職務分別不滿6年、5年的副連職、排職干部，不得列入轉業計劃。