第一題：選擇題

問題1：你為什么想離開目前的職務?( )

A.別的同仁認為我是老板前的紅人，所以處處排擠我。

B.調薪的結果令我十分失望，完全與我的付出不成正比。

C.老板不愿授權，工作處處受限，綁手綁腳、很難做事。

D.公司營運狀況不佳，大家人心惶惶。

問題2：你找工作時，最重要的考慮因素為何?( )

A.公司的遠景及產品競爭力。

B.公司對員工生涯規劃的重視及人性化的管理。

C.工作的性質是否能讓我發揮所長，并不斷成長。

D.合理的待遇及主管的管理風格。

問題3：為什么我們應該錄取你?( )

A.因為我深信我比別人都優秀。

B.因為我有很強烈的企圖心，想要與貴公司共同成長。

C.您可以由我過去的工作表現所呈現的客觀數據，明顯地看出我全力以赴的工作態度。

D.我在這個產業已耕耘了8年，豐富的人脈是我最大的資產。

問題4：請談談你個人的最大特色。( )

A.我人緣極佳，連續3年擔任福委會委員。

B.我的堅持度很高，事情沒有做到一個令人滿意的結果，絕不罷手。

C.我非常守時，工作以來，我從沒有遲到過。

D.我的個性很隨和，是大家公認的好好先生(小姐)。

問題5：薩特宣稱，對人類來說，“存在先于本質”，換言之( )。

A.當人們理智的時候，他們才符合人類的本質。

B.上帝的指示，人們在本質上是注定要存在的。

C.人類可以自由選擇，甚至選擇不以任何方式做任何事。

D.人類是自由的，可以通過自己的行為而成為自己所愿意成為的任何角色。

第二題：簡答題

1、對你來說工作中最重要的是什么?

2、假如你被錄用了，你將如何開展工作?

3、你認為公司為什么要聘用你?

4、你認為你的哪些經歷會有助于你即將擔任的這份工作?

5、在你看來，我們會為你的職業生涯規劃一個怎樣的環境?

6、你的長處是什么?

7、什么是你最大的弱點?

8、你如何評價你的前任老板?

9、你的業余時間喜歡做什么?

10、5年后你會是什么樣?

11、薪水的期望是多少?