試卷方面，題型分布是判斷(20題)、單選+多選+不定項選擇題(共約75題)、分析題(1題)、資料分析題(1題)、專業題(各崗位選做自己專業的)。整套題相對嚴謹，質量較高，難度適中，比較能考察個人水平。

一、判斷與選擇題

行業測題，包括數量關系，邏輯推理，最后的多選和不定項是一段材料之后給出數道針對材料的題目。

二、分析題(回憶版)

有人說，做工作就像洗碗。洗碗洗得越多，打碗也就越多，不洗碗就不會打碗。洗碗的人受到批評，而不打碗的人受到表揚。

請對這個現象進行分析。

三、材料分析題(總結版)

給出大段有關“新生代農民工”材料(即指占農民工60%的80后90后農民工)。

根據給定材料，分析新生代農民工存在哪些問題，并提出解決對策(要求不少于300字)。

四、專業題

一段對話：

經理：這個報告什么時候能完成?

員工：這個報告什么時候能完成我也不知道。

經理：你是最有資格提出時限的人。

員工：十天吧。

經理：十五天之內完成可以不?

員工：……(當成命令)

15天之后

經理：報告還要多久能完成?

員工：還要一天(實際上需要到20天)

經理：你說十五天之內能完成的

員工：……

第二天，員工遞交了辭職申請。

問題：

1.你覺得這段對話在交流上存在哪些問題?如果你是員工你要如何進行交流?

2.你覺得工作中的交流有哪些關鍵?

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