年年度安全目標責任書

為認真做好年的安全生產工作，確保公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照 “一級監督一級，一級管理一級，一級對一級負責”的原則，公司與主管安全負責人簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災事故為零。

3、重大交通事故為零。

4、輕傷率小于3‰。

5、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達95%以上。

6、員工廠級安全教育培訓率100%。

二、責任

1、組織制定并監督實施公司安全生產方針和目標、安全生產年度計劃、各部門及責任人安全生產責任制。根據各責任部門簽訂的安全目標責任書，建立安全責任考核制度，定期考核，予以獎懲。

2、會同各責任部門組織制訂各項安全生產規章制度，督促生產部修訂完善崗位操作規程。

3、負責安全生產規章制度、安全注意事項等進行安全培訓教育。

4、指導聯合項目部制定關鍵裝置、重點部位安全管理制度和應急預案，實行管理人員定點承包的安全管理機制，定期監察承包人履職情況。

5、會同有關責任部門負責組織警示標志的設置工作。

6、負責建立變更管理制度，對人員、管理、工藝、技術、設施等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制，變更的實施應履行審批及驗收程序，對變更過程及變更所產生的風險進行分析和控制。

7、負責建立事故報告制度，明確事故報告程序。

8、負責建立事故臺帳，事故調查和處理，按照“四不放過”的原則進行處理，編制事故調查報告.

9、組織公司級安全檢查，將檢查結果與責任制掛鉤，并對整改情況進行監察。 ⑽、完善職業健康管理檔案。

三、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：01月01日至12月31日。

2、本責任書期一式兩份，公司與個人雙方各執一份。

總經理簽字： 安全負責人簽字：

年 月 日 年 月 日