2018-2019年貴陽市企業退休養老金上調,貴陽市養老金上調方案最新消息

貴州省人社廳透露，從2018年1月1日起增加貴州企業和機關事業單位退休人員基本養老金，平均增幅5%。

根據國家規定，貴州省總體調整水平為全省2017年退休人員月人均養老金的5.0%，調整方法上采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業和機關事業單位退休人員，公平與效率相結合。

幾種調整類型：

定額調整體現公平原則，全省企業和機關事業單位退休人員實行相同的辦法和標準;

掛鉤調整體現“長繳多得”、“多繳多得”的激勵機制;單獨調整體現對建國前參加革命工作的老工人的特殊關愛;

傾斜調整體現重點關懷，對2017年12月31日年滿70周歲的高齡退休人員和1953年12月31日及以前參加工作的退休人員予以照顧。

此次待遇調整，將惠及貴州省104萬企業退休人員和38萬機關事業單位退休人員。

具體調整方法：

2017年12月31日以前辦理退休手續的退休人員，每人每月增加40元。

再按照本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)和本人2017年12月基本養老金的1%予以增加。

按照本人繳費年限增加：

企業退休人員繳費年限每滿1年增加2元;

機關事業單位退休人員繳費年限每滿1年增加2.3元;

繳費年限不足1年按1年計算。

建國前參加工作的老工人，按照參加革命工作時間不同時間段單獨調整。

此外，對按上述辦法調整后，符合下列條件的退休人員再予以傾斜調整照顧：

截止2017年12月31日，年滿70周歲及以上的高齡人員，超過70周歲每滿1歲增加7元;

1953年12月31日及以前參加工作的人員(不含建國前參加工作的老工人)，每人每月增加50元。

對企業退休的軍隊轉業干部，按照中辦發〔2003〕29號文件精神，2018年按照本《通知》規定調整基本養老金后，達不到2018年全省企業退休人員月平均基本養老金水平的，從2018年1月1日起補足到平均水平。