貴陽(yáng)退休人員的養(yǎng)老金什么時(shí)候開(kāi)始上漲?下面為大家整理了相關(guān)信息。

1月1日起，貴陽(yáng)對(duì)全市23萬(wàn)余企業(yè)退休人員(含以靈活就業(yè)身份辦理退休人員)上調(diào)基本養(yǎng)老金，每人每月至少增加110元，對(duì)于之前三個(gè)月需補(bǔ)發(fā)部分，將在4月22日前全部發(fā)放到位。

近日，貴州省人力資源社會(huì)保障廳、貴州省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確我省對(duì)12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。預(yù)計(jì)貴陽(yáng)市參與此次調(diào)整的退休人員共計(jì)23萬(wàn)余人，全市企業(yè)退休人員月增加養(yǎng)老金約4800萬(wàn)元。

根據(jù)《通知》規(guī)定，對(duì)于企業(yè)退休(職)人員(不含建國(guó)前老工人)每人每月將增加基本養(yǎng)老金110元，并按照本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)每滿1年增加3.5元，繳費(fèi)年限不足1年按1年計(jì)算。對(duì)于建國(guó)前老工人，按照參加革命工作時(shí)間的不同時(shí)段，每人每月分別增加550元、530元、510元。

截至12月31日，年滿70周歲及以上的高齡人員，超過(guò)70周歲每滿一歲每人每月增加7元，不足一歲的按一歲計(jì)算;1953年12月31日及以前參加工作的(不含建國(guó)前參加革命工作的老工人)，每人每月增加50元;原工商業(yè)者每人每月增加40元。此外，對(duì)于月基本養(yǎng)老金按規(guī)定增加后仍達(dá)不到560元的，將補(bǔ)足到560元;退職生活費(fèi)按規(guī)定增加后仍達(dá)不到535元的，將補(bǔ)足到535元。

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。

從2005年開(kāi)始至，盡管國(guó)家連續(xù)第11年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，社會(huì)各界并不“領(lǐng)情”，相反，卻是對(duì)養(yǎng)老金替代率連年下降的不滿和質(zhì)疑。養(yǎng)老金占工資比例連降九年，已跌破國(guó)際警戒線。03月06日，人社部副部長(zhǎng)胡曉義表示，養(yǎng)老金并軌列入今年重點(diǎn)工作 ，現(xiàn)在已有7套方案。

12月24日，養(yǎng)老保險(xiǎn)破除“雙軌制”的改革終于有了確切消息。機(jī)關(guān)事業(yè)單位與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革新政策及新方案【全文】已經(jīng)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議和中央政治局常委會(huì)審議通過(guò)，公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)由單位和個(gè)人繳費(fèi)。