欽州市同步上調企業退休人員基本養老金，機關事業單位的退休人員上調養老金的相關事宜也按規定協調處理。

欽州市五險繳費比例

（一）企業職工基本養老保險繳費比例為28%，其中單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%。靈活就業人員繳費比例為20%。

（二）城鎮職工基本醫療保險繳費比例為10%，其中單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%。靈活就業人員參加城鎮職工基本醫療保險的繳費比例為10%，不再設定“單建統籌基金”和“住院醫療保險”參保繳費檔次。

（三）工傷保險單位繳費比例按行業工傷風險類別確定：一類行業為0.2%，二類行業為0.4%，三類行業為0.7%，四類行業為0.9%，五類行業為1.1%，六類行業為1.3%，七類行業為1.6%，八類行業為1.9%。各行業工傷風險類別具體按照桂人社發〔2015〕69號文執行。

（四）失業保險繳費比例為2%，其中單位繳費比例為1.5%，個人繳費比例為0.5%。

（五）生育保險單位繳費比例為0.5%。其中：國家機關、屬財政撥款的事業單位生育保險繳費比例為0.4%。

欽州市五險繳費基數

（一）“五險”同一繳費基數。

（二）參保單位職工個人2017年“五險”繳費基數按2015年度本人工資收入總額作為繳費基數。

（三）在2015年度全區城鎮單位在崗職工平均工資公布前，靈活就業人員基本醫療保險繳費基數暫按2580元作為最低月繳費基數。待2015年度全區城鎮單位在崗職工平均工資公布后，執行新基數標準。

（四）機關、社會團體及參照公務員管理的事業單位職工個人2017年度繳費基數=2015年度職務工資+級別工資+生活性補貼+工作性津貼+第13個月工資+國家和自治區規定的津補貼。

（五）事業單位職工個人2017年度繳費基數=2015年度崗位工資（含教護10%工資）+薪級工資+基礎性績效工資+獎勵性績效工資+國家和自治區規定的津補貼。

欽州市五險繳費方式

根據《廣西壯族自治區社會保險事業局關于印發廣西社會保險“五險合一”業務經辦規程的通知》（桂社保發〔2013〕24號）規定，“五險”社保費原則上按月征收。參保單位確有需要的，報參保地社保局審批同意后可按季、半年、一年繳納社保費。靈活就業人員可選擇按月、季、半年、一年繳納基本醫療保險費。