根據《云南省人力資源和社會保障廳云南省財政廳關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（云人發(fā)〔2016〕233號文件有關要求，我中心堅持標準，堅持原則，按質按量完成了2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整工作。此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇調整的范圍為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。調整時間從2017年1月1日起；調整辦法標準為定額調整和掛鉤調整，并對高齡人員、艱苦邊遠地區(qū)、企業(yè)退休軍隊轉業(yè)干部等退休人員進行了適當傾斜調整標準，充分體現了黨和國家政策的優(yōu)越性。

截止2017年9月9日，保山市2017年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇調整工作全面結束，惠及全市34596名企業(yè)退休人員，人均月調整增加160.55元，人均月領取養(yǎng)老金達到了2114.58元。全市34596名企業(yè)退休人員2015年1月至9月調整增加的養(yǎng)老金將于9月10前兌現發(fā)放完，從2017年10月起，企業(yè)退休人員調整后的養(yǎng)老金將逐月正常發(fā)放。

通過本次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇調整，全市每月將增加養(yǎng)老金支出555.44萬元，全年將增加養(yǎng)老金支出6665.27萬元。