佛山80多萬退休人員近日迎來“加工資”。記者昨日從佛山市社保局獲悉，佛山市企業退休人員養老金調整工作已在9月底完成，經過此次調整退休人員企業養老金人均增182元。

調整后，全市企業退休人員月平均養老金由去年的2693元調整為2875元，人均增長182元;此外，居民基礎養老金也將從155元調升至170元，人均增加15元。

佛山市社保局副局長李劍文介紹，對于企業退休人員，這次調整采取普遍調整與適當傾斜相結合、定額調整與定比調整相結合的辦法，體現“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵機制。

其中，定額調整是指每人每月都將定額增加35元;而定比調整，則是每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的4.8%加發。

此外，有三類人員將被列入傾斜調整對象，包括長繳費年限人員、高齡人員以及參加企業養老保險的企業退休軍轉干部。以長繳費年限人員為例，對于繳費年限(或工作年限，含視同繳費年限)超過15年的退休人員，此次調整規定繳費年限每超過1年加發1元/月，不滿1年的按1年計算。

本次企業退休人員待遇調整對象包括2015年12月31日前(含本日)已領取基本養老金的退休人員;同時，1月至6月首次領取基本養老金的退休人員，核定首次領取基本養老金的月標準時，也將進行調整，調整增加額從首次領取基本養老金之月起發放。

據了解，截至9月30日，51.23萬名企業離退休人員1月至9月的養老金增額部分已補發到位。10月份養老金將按原標準、10月應增加部分分開發放。而同時調整的居民養老金1-10月調整增加額將在10月份發放到賬。

佛山養老保險領取條件

企業職工、個人養老保險

1.符合以下年齡條件之一：

(1)正常退休：年滿60周歲、女干部年滿55周歲、女工人年滿50周歲

(2)特殊工種退休：男年滿55周歲，女年滿45周歲

(3)因病或非因工致殘完全喪失勞動能力退休：男年滿50周歲，女年滿45周歲

(4)政策性提前退休：優化資本結構試點城市破產的國有企業的職工、關閉破產的資源枯竭礦山的全民所有制職工、在困難企業工作的軍轉干部，可以提前5年退休。

2.繳費年限條件：1998年6月30日前(含當日)參加養老保險，2013年6月30日前(含當日)達國家規定退休年齡的參保人累計繳費年限滿10年，其余的須累計繳費年限滿15年。

新型農村養老保險

年滿60周歲、未享受企業職工基本養老保險待遇的本區戶籍老年人，符合以下條件之一的，可按月享受新農保養老待遇：

1.本制度實施時，年滿60周歲、不需繳費，但其符合參保條件的子女必須參保繳費

2.本制度實施時，年滿45周歲、按期連續繳費至60周歲，累計繳費年限不超過15年

3.本制度實施時，未滿45周歲，累計繳費年限不少于15年。

從佛山養老金最新消息及佛山養老保險領取條件來看，佛山的養老金領取金額已經不少，而且可自由提取，可見養老金對于中國公民的福利。