據(jù)棗莊市人力資源和社會保障局相關負責人介紹：棗莊市企業(yè)退休人員基礎養(yǎng)老金計算中涉及上年山東省全省在崗職工平均工資。此次調整是根據(jù)山東統(tǒng)計局2015年度統(tǒng)計年報，2015年山東省在崗職工平均工資（城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資口徑）為58197元進行的，各地在確認度職工基本養(yǎng)老金計發(fā)待遇基數(shù)時，以此為依據(jù)。

為什么棗莊企業(yè)退休養(yǎng)老金調整方案未發(fā)布？

據(jù)棗莊市人力資源和社會保障局相關負責人介紹：棗莊市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整根據(jù)國家及山東省規(guī)定的政策執(zhí)行，雖然4月國家印發(fā)了《關于調整退 休人員基本養(yǎng)老金的通知》，規(guī)定今年的總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右，由于今年山東省剛剛實現(xiàn)了機關事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的并軌，今年又是機關事業(yè)單位退休人員首次納入調整范圍，因此調整工作變得非常復雜，需要做大量工作。導致山東企業(yè)退休養(yǎng)老金調整方案遲遲未公布。

山東省已經初步草擬了一個調整方案，在征求各市的意見。相信山東省關于調整養(yǎng)老金的政策很快將會公布。請廣大退休同志放心，山東省政策公布后，棗莊市將盡快制定政策及下發(fā)執(zhí)行。

棗莊人力資源和社會保障局局長趙作亮

棗莊市將進一步健全完善社會養(yǎng)老金制度，提高廣大退休同志生活水平，更好地惠及民生。

棗莊養(yǎng)老金能漲多少？6.5%？

這個調整水平總體水平，而不是說企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員分別都按6.5%的比例調整，更不是簡單的對每個退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。對于個人來說，由于繳費年限或者工作年限的不同，養(yǎng)老金水平也不同等因素，實際調整的水平也會存在一定差距。

棗莊企業(yè)退休養(yǎng)老金最新計算方法‍

月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+增發(fā)養(yǎng)老金

1.基礎養(yǎng)老金=（參保人員退休時上一年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×累計繳費年限×1%

2.個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶計發(fā)月數(shù)（50周歲195月，60周歲139月）

3.過渡性養(yǎng)老金=（參保人員退休時上一年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數(shù)）