基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金是指根據參保人員繳費年限、繳費水平和基礎養老金計發基數，計算出來的養老金，由基本養老保險基金支付。個人賬戶養老金是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額和退休年齡對應的計發月數計算出來的養老金，從本人個人賬戶中支付。那么保定退休養老金怎么計算？保定退休養老金一個月能領多少錢？，下面小編整理了相關信息，僅供參考。
一、保定退休養老金計算方法
一般來說，企業職工的養老金由“基礎養老金”和“個人賬戶養老金”組成。
基礎養老金=參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資×(1+本人月平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡對應的計發月數。
過渡性養老金部分，是由各省市自行確定的。主要是根據當地實施統籌賬戶和個人賬戶相結合的養老保險制度以前的繳費年限和視同繳費年限，由于缺少個人賬戶養老金的一種待遇補充。
影響基礎養老金的主要因素為繳費年限的長短，繳費工資的多少及省社平工資水平。個人賬戶養老金是參保人在參保期間養老保險劃入個人賬戶的總額除以計發月數的結果(計發月數可以理解為退休時點對應的平均余命的月數)，繳費工資越高、時間越長，養老個人賬戶累積越大，個人賬戶養老金越高。
根據《社保法》規定，繳費滿15年并到達法定退休年齡可領取養老金。15年只是最低年限，并不是繳滿15年就不用交哦!
二、退休養老金領取條件
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡；
二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，中國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
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