近日，養老金上調消息受到各方關注，那么遼寧省養老金是否上調?上調幅度為多少呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下吧!

4月14日，遼寧省人社廳表示，今年我省將繼續同步提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金，國家政策出臺后，我省還要根據國家政策制定調整方案。

近日，人社部、財政部印發了《人力資源和社會保障部財政部關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從今年1月1日起，為2017年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。

此次調整，是國家繼2017年實施首次統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來，再次同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平。調整將統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，同一地區各類退休人員調整標準基本一致，在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金，適當傾斜主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以照顧。

記者從省政府新聞辦舉辦的“全省‘四個著力’推進情況”主題系列新聞發布會的第九場發布會上獲悉，遼寧今年將繼續提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金。待國家政策出臺后，我省將立即著手落實，確保及時把新增加的養老金發放到退休人員手中。

連續12年提高基本養老金

記者從省人社廳獲悉，從2004年起，我省連續12年提高企業退休人員基本養老金，年均增幅在10%左右，去年，我省按照略高于6.5%的全國平均水平同步提高了全省企業和機關事業單位退休人員基本養老金。經過連續12年調整，全省企業退休人員月人均基本養老金水平已經從2004年的581元提高到2017年的2304元。截至2017年底，全省城鎮企業職工基本養老保險參保人數1699.1萬人，其中退休人員642.4萬人，2017年全省企業養老保險總支出達到1790億元。

為防范養老金支付風險、確保養老金按時足額發放，我省出臺了《遼寧省企業養老保險基金收支管理意見》等政策文件，強化養老保險基金收支預算管理，督促各地區、相關部門進一步加強保費征收、增加財政補助預算安排、強化支出管理，確保基金規范運行。認真開展中期和遠期全省企業養老保險基金收支測算工作，爭取中央財政政策和資金向我省傾斜。積極應對養老金支付風險，省財政安排并撥付資金60億元，同時配合省人社廳落實各市上解40億元任務，形成100億元用于充實養老風險基金，切實防范養老金支付風險。

延伸閱讀：養老金調整方案

●1，統一增加60元。2，按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2.5元，累計不足37.5元的按37.5元增加。3，以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.5%。

●為了體現對高齡人員的關懷，本市今年繼續對企業退休人員中2017年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項普加的基礎上再增加20元。本次調整的時間統一從2017年1月起實施，也就是從2017年1月起補發。

●除企業職工保險外，對約50萬原來鎮保領取養老金人員，今年納入職保后也將增加養老金，具體辦法是按高齡傾斜進檔增加后，再按上述企業辦法增加。

●對49.55萬城鄉居民養老保險領取養老金人員，基礎養老金也將增加100元。這些養老人員增加養老金，也都會從1月起補發。增加的養老金5月5日會全部發放。