4月14日消息，經國務院批準，近日人社部、財政部共同印發《人力資源社會保障部財政部關于２０１７年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從２０１７年１月１日起，為２０１６年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為２０１６年退休人員月人均基本養老金的５．５％左右。

據人力資源和社會保障部統計，預計將有８９００多萬企業退休人員、１７００多萬機關事業單位退休人員因此受益。

此次調整是國家繼２０１６年首次統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來，再次同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平，并統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標準基本一致；掛鉤調整體現激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以照顧。

人社部相關負責人說，今年按５．５％左右調整退休人員待遇，是綜合考慮我國經濟發展新常態和人口老齡化新形勢，慎重做出的決策。

這位負責人說，我國經濟發展已由改革開放后持續３０多年的高速發展期步入了中高速發展的新常態，職工平均工資水平增速和居民消費價格指數漲幅放緩。

同時人口老齡化加速發展、養老負擔越來越重，養老保險基金收支壓力不斷增大，確需統籌考慮各方面因素，合理確定調整水平。

湖北省2017年養老金計算公式：

調整養老金計算公式：個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金

月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×［年齡補貼率×（個人年齡-65）+勞動補貼率×個人累計繳費年限］

月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限

月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷（76-個人實際退休年齡）÷12

湖北省關于2017年企業退休人員基本養老金調整通知

經人力資源社會保障部、財政部批準、省政府同意，湖北省人社廳、財政廳聯合印發了《關于2017年調整全省退休人員基本養老金的通知》（以下簡稱《通知》），從2017年1月1日起，對2015年12月31日前已按規定辦理退休（退職）手續并按月領取基本養老金的退休人員，調整基本養老金水平。具體政策為：

一、定額調整。根據退休時間分三檔，每人每月分別增加82元、72元、62元。

參加企業職工基本養老保險的退休人員，1995年12月31日前退休的，增加82元;1996年1月1日至2005年12月31日期間退休的，增加72元;2006年1月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。

參加機關事業單位基本養老保險的退休人員，1993年9月30日前退休的，增加82元;1993年10月1日至2006年6月30日期間退休的，增加72元;2006年7月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。

二、掛鉤調整。參加企業職工基本養老保險的退休人員，每人每月按本人繳費年限，每滿1年增加3元。

參加機關事業單位基本養老保險的退休人員，每人每月以本人2015年12月基本養老金為基數增加3.6%。

三、適當傾斜。定額調整、掛鉤調整后，對部分人員再按以下標準增加基本養老金：

（1）建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元;

（2）建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;

（3）1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元;

（4）符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元;

同時符合上述兩個以上條件的，按照就高原則，只增加一項。

（5）2015年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員（即1936年1月1日至1945年12月31日期間出生），每人每月增加40元;2015年12月31日年滿80周歲的退休人員（即1935年12月31日前出生），每人每月增加60元。

（6）符合國家規定范圍的艱苦邊遠地區的企業退休人員，每人每月增加10元。（國家規定的艱苦邊遠地區，在我省是恩施州的恩施市、利川、建始、巴東、宣恩、咸豐、來鳳、鶴峰，十堰市的鄖縣、鄖西、房縣、竹山、竹溪，宜昌市的興山、秭歸、長陽、五峰，神農架林區）

企業退休軍轉干部按上述辦法調整后，其基本養老金仍未達到所在市（州）基本養老金平均水平的，補齊到平均水平。

此次退休人員基本養老金調整，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧了企業和機關事業單位退休人員的特點，并適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以傾斜照顧。

目前，全省各級人社、財政部門已經開始積極行動，在全省范圍內組織實施，今年前9個月調整增加的基本養老金，將在9月底前發放到位。據統計，全省有近490萬退休人員參加此次調整，調整到位后人均月增長6.7%。