貴州養老金是否有所上調?上調多少呢?大家是否了解呢?今天我們就一起來了解一下吧!
調整范圍
經國務院批準，從2017年1月1日起調整增加企業和機關事業單位退休(含退職，下同)人員基本養老金水平。調整的人員范圍為2015年12月31日及以前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員。
調整辦法
國家規定，本次總體調整水平按照2015年退休人員月人均基本養老金水平的6.5%左右確定，實行定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合的辦法。
定額調整：企業和機關事業單位退休人員每人每月增加60元。
掛鉤調整：企業退休人員，按本人繳費年限每滿1年增加3.6元;機關事業單位退休人員，按全省機關事業單位同類人員2015年12月平均養老金水平的3.5%增加。
傾斜調整：對2015年底年滿70周歲及以上的高齡人員,超過70周歲每滿1歲增加7元;對建國后至1953年底參加工作的，每人每月增加50元。
對建國前參加革命工作的老工人，按照參加革命工作時間進行調整：1937年7月6日及以前參加革命工作的，每人每月增加550元;1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加530元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加510元。在此基礎上，2015年底年滿70周歲及以上的,超過70周歲每滿1歲增加7元。()
對企業退休軍轉干部，本次調整增加基本養老金后，達不到全省企業離退休人員月平均基本養老金水平的，補足到平均水平。
資金渠道
調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支;參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支。企業職工基本養老保險基金和機關事業單位基本養老保險基金分別建賬管理，錢不混用，互不擠占。
組織實施
企業退休人員調整基本養老金，由各級社會保險經辦機構負責發放落實。機關事業單位退休人員調整基本養老金，根據各地機關事業單位養老保險經辦工作進展情況，退休人員基本養老金已納入機關事業單位養老保險社會統籌的，由各級社會保險經辦機構負責發放落實，從基金支付;退休人員基本養老金仍由原單位代發的，由原單位代調代發，所需資金暫按原渠道列支，待完成參保登記后再進行結算。
據了解，我省本次調整退休人員基本養老金實施方案，是經省人民政府同意，并報人力資源社會保障部、財政部審批的，嚴格執行了國家規定的調整辦法和批復的調整水平。省人力資源社會保障廳有關負責人表示，在經濟下行壓力較大、財政收入增收比例呈下降趨勢、養老基金負擔越來越重的背景下，繼續提高退休人員基本養老金水平，更加體現了黨中央、國務院和省委、省政府對全省廣大退休人員的親切關懷。
延伸閱讀：貴州省黔東南州扎實推進城鄉居民養老保險工作
貴州省黔東南苗族侗族自治州是全國少數民族人口最多的自治州，也是全國苗族、侗族人口最集中的地區。居住在這里的少數民族大多是農村人口，很多人依舊走在脫貧道路上。
近年來，黔東南州各級政府結合當地實際，聽民情、解民憂，創新服務方式，強化措施抓落實，扎實推進城鄉居民養老保險工作。截至2017年底，全州城鄉居民養老保險參保人數達213.82萬人，完成當年省下達計劃任務的100.38%，綜合排名在全省各地市中名列第一。
建章立制促改革強化措施抓落實
“黔東南州各級政府始終將推進城鄉居民養老保險工作作為一項重要的民生工作來抓，各地均成立了由黨政一把手擔任組長的工作領導小組。”州社保局局長鄒勇說。工作小組制定了工作方案和規章制度，將任務層層分解，明確了各部門的工作任務和職責。除了組織領導，工作小組還對各部門的工作進行督促和檢查，保證城鄉居民養老保險工作按照計劃全力推進。
錦屏縣委、縣政府以“高起點定位、高標準要求”為原則，制定了《城鄉居民社會養老保險內控制度》《城鄉居民社會養老保險基金征繳暫行辦法》等一系列管理制度，形成了按章辦事、用制度管人的良好局面。同時，根據工作流程和規章制度，進一步細化分工，明確責任到人，所有指標全部上墻，真正做到“千斤重擔眾人挑，人人肩上有指標”。
在強化措施上，錦屏縣突出“早”和“實”。縣里一步到位為各鄉鎮人社服務中心配齊工作人員，村一級又設勞動保障協管員，較早地實現了縣、鄉、村三級均設辦事機構、有專人具體抓工作的目標。同時，縣政府與各鄉鎮簽訂責任狀并納入年度目標考核內容，建立了“工作進度情況周報制、工作調度月報制”和“人社局領導包片、社保局干部包鄉、完成情況與年度考核掛鉤”的工作制度。
在政策宣傳上，錦屏縣突出“多”和“廣”。除了用好電視、廣播、滾動屏外，他們還利用節假日、鄉鎮趕集日和各個村寨重大節日，大力宣傳城鄉居保政策。該縣創新宣傳方式，利用當地人喜愛的山歌傳唱，把政策宣傳融入山歌演出中，讓百姓更加了解政策。
為保證工作有效落實，錦屏縣成立了督查組，每月定期對各鄉鎮的城鄉居民養老保險工作開展情況進行督查，確保工作扎實推進。
為調動群眾的參保積極性，錦屏縣出臺了一系列獎勵補貼政策。對獨生子女夫婦、兩女節育夫婦，縣政府為其代繳50%的費用;對“村兩委”成員，每年按照30?80元的標準給予補貼;對選擇較高繳費標準檔次的城鄉居民，縣政府分別給予5?15元的補貼;對繳費年限超過15年以上人員，每增加一年加發1?2元基礎養老金。為提高續保率，該縣出臺了繼保率獎罰管理暫行辦法，對續保率超過90%的鄉鎮給予一定獎勵;對續保率達不到90%的鄉鎮，根據欠繳比例扣減工作經費。
“軟硬相濟”的政策舉措，推動了當地城鄉居保工作順利進行。“截至2017年底，我們的綜合參保率達到了99.79%，綜合指標名列全省第三。”錦屏縣人社局局長楊從衛告訴記者。
急百姓之所急被征地農民養老無憂
岑鞏縣位于黔東南州北部，近年來，隨著工業的發展和城鎮化的加快，特別是新縣城的建設，大批農民的耕地被征用。
“農民失去土地后最擔心的就是就業和老有所養問題。這些問題不解決好，工業發展和城鎮化建設就很難順利開展。”岑鞏縣人社局局長楊令告訴記者。為此，該縣出臺了《被征地農民就業和社會保障工作實施方案》，在機構設置、人員配備、資金配套等方面作出了具體規定。
岑鞏縣積極推進鄉鎮基層平臺全覆蓋建設，目前，平臺建設方面已投入資金860萬元，除了省、州補助資金外，縣財政出資達550萬元。在工作方法上，他們探索將征地補貼與城鄉居保綁定，只有參加社保才能享受征地補貼，并將補貼直接打入個人養老保險賬戶，提高了被征地農民參保的積極性。
岑鞏縣成立工作組，進村入戶宣傳城鄉居保政策，化解被征地農民的后顧之憂。思陽鎮是該縣征地項目和涉及被征地農民最多的鄉鎮。鎮人社中心主任周興龍帶領工作組進村入戶，一家一戶做動員、宣傳政策。他們白天與村民在田間地頭測量土地、填寫報表材料，晚上到村民家里宣講政策，為完成首批申報材料在農村一蹲就是兩個多月，成了“駐村干部”。
經過耐心細致的工作，思陽鎮被征地村民消除了顧慮，由“要我參保”變為“我要參保”。當地人社部門在做好被征地農民身份認定后，及時兌現他們應該享受的社會保障待遇。
截至2017年底，岑鞏縣共確定被征地農民34433人，已經全部落實優惠政策。2017年，岑鞏縣城鄉居民養老保險參保擴面繳費工作在全省98個縣(市、區、開發區)核心指標排名中，再次獲綜合排名第一。城鄉居保工作的順利推進，為該縣2020年前全面脫貧、實現小康，奠定了堅實基礎。
社保金融一體化百姓辦事不出村
黔東南州地處云貴高原，大部分村寨離鄉鎮、縣城較遠，且山高路險、交通不便。過去，城鄉居保待遇發放工作一直由銀行負責，而銀行在鄉鎮沒有服務網點，百姓十分不便。
在推進城鄉居保工作中，黔東南州積極回應民生期望和百姓訴求，在疏通社保經辦“盲點”、打通經辦服務“末梢”上尋找突破口，創新解決城鄉居民養老保險費收繳和待遇發放、權益查詢、資格認證等問題。州社保局與金融機構、技術公司合作，實施了社保金融一體化服務平臺建設項目，在全州16個縣市及各鄉鎮的社保基層服務平臺、鄉鎮定點零售藥店設置社保金融一體化服務終端設備，讓群眾不出村就能辦理社保業務。
從江縣是社保金融一體化服務平臺建設最快的縣市之一。該縣人社局局長龍國鳳告訴記者，他們已在全縣50個服務點布置了社保金融一體化服務終端機具，讓群眾就近就可辦理社保業務。
在丙妹鎮岜沙苗寨小學醫務室，記者看到這里安置了一臺社保金融一體化服務終端機。兩位侗族小伙子在大學生村官的指導下，通過身份驗證和辦理登記手續后，用人社部門發放的社保卡，各自輕松領取了100元養老金。一位小伙子告訴記者，第二天是鄉鎮趕集的日子，他們替父母取點錢，好給家里買點生活必需品。以前取錢要到縣里，現在村里有了這個服務終端機真是太方便了。
鄒勇說：“城鄉居保的服務支點立足于農村，建設社保金融一體化服務平臺，真正為老百姓提供簡單便捷的社保金融服務，確保我們的工作接地氣、惠民生。”
目前，黔東南州社保金融一體化平臺已經與貴州省城鄉居民社會養老保險管理信息系統實現端口和數據的有效對接，正在全州大力推廣。苗寨侗鄉將很快實現“參保繳費不出村、待遇領取不出村、資格認證不出村、權益查詢不出村”。
