養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。今天小編為大家準備了2017個人養老保險繳費基數相關資訊，希望對大家有幫助!

江蘇養老保險繳費基數

我國機關事業單位養老保險制度改革已從10月1日起實施。江蘇去年出臺了機關事業單位工作人員養老保險制度改革的實施意見和機關事業單位職業年金實施辦法，目前全省各地正在穩步落實中。12月19日，江蘇省人社廳下發通知，就至2017年機關事業單位養老保險有關基數做了明確規定，并要求各地要嚴格執行省統一公布的機關事業單位基本養老保險繳費工資上下限標準，對擅自提高或降低的將予以問責。

至2017年機關事業單位養老保險有關基數分別為：10月1日至12月31日，基礎養老金計發基數為5149元，計算實際繳費工資指數的基數為57985元;基本養老保險繳費工資上限為14496元，繳費工資下限為2900元。

2015年1月1日至2015年12月31日，基礎養老金計發基數為5149元，計算實際繳費工資指數的基數為61783元;基本養老保險繳費工資上限為15446元，繳費工資下限為3089元。

2017年1月1日至2017年12月31日，基礎養老金計發基數為5600元，計算實際繳費工資指數的基數為67200元;基本養老保險繳費工資上限為16800元，繳費工資下限為3360元。

鄭州養老保險繳費基數

參保職工個人養老保險繳費基數按本人上月實際工資為基準。

若高于全市在崗職工平均工資，則最高繳費基數按不超過當地在崗職工平均工資的300%確定上限

若低于全市在崗職工平均工資，則最低繳費基數按不低于當地在崗職工平均工資的60%確定下限。

注：從2015年7月1日開始，全市社會保險繳費工資申報由每年集中申報一次變為按月申報，當月工資無變動無須申報。如參保職工當月工資發生變動，參保單位可通過《鄭州社保客戶端系統》進行工資申報，繳費基數從申報的次月開始調整。

南寧養老保險繳費基數

養老保險：單位每月繳費基數的20%：月平均工資×20%=XX元，個人繳納8%：月平均工資×8%=XX元。

1、繳費基數上限為上年度全省在崗職工月平均工資的300%

2、繳存基數下限為上年度全省在崗職工月平均工資的60%

陜西養老保險繳費基數

2017年度陜西養老最低繳費基數為56896/1260%=2845元

2017年度陜西養老最高繳費基數為56896/12300%=14224元

繳費明細情況：

2017年度陜西企業單位養老繳費情況表