黑龍江2017企業退休養老金上調目前尚沒有最新的消息，但根據黑龍江省關于2017年調整企業退休人員基本養老金的通知，可以了解到關于黑龍江最新的企業退休養老金上調消息，以作為參考！

　　黑龍江省關于2017年調整企業退休人員基本養老金的通知

黑人社發〔2016〕57號

各市(地)、縣(市、區)人力資源和社會保障局、財政局，省農墾總局人力資源和社會保障局，省森工總局勞動和社會保障局，綏芬河市、撫遠市人力資源和社會保障局、財政局，養老保險省直管的行業、企業：

按照人力資源和社會保障部、財政部《關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2016〕37號)和《關于做好2017年調整退休人員基本養老金工作的函》(人社養司函〔2016〕19號)要求，經省政府同意，人力資源和社會保障部、財政部批準，現將2017年調整企業退休人員基本養老金有關事項通知如下：

一、調整時間和范圍

從2017年1月1日起，為參加城鎮企業職工基本養老保險的2015年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休(含退職，下同)人員增加基本養老金。

二、調整標準

(一)定額調整：每人每月增加56元。

(二)掛鉤調整：

1、與繳費年限掛鉤(不含特殊工種折算年限)，每滿1年(不足1年按1年計算)，每人每月增加2.5元。

“五七工”“家屬工”等人員繳費年限按15年計算。

2、與本人基本養老金水平掛鉤，月增加額為2015年12月本人統籌內月基本養老金的0.5%。

(三)傾斜調整：以下人員在上述調整標準基礎上，再適當增加基本養老金：

1、符合勞人險[1983]3號文件規定的建國前老工人，1945年9月2日前參加工作的，每人增加30元/月;1945年9月3日后參加工作的，每人增加20元/月。

2、1953年12月31日前參加工作的企業退休人員(不含符合勞人險[1983]3號文件規定的建國前老工人)，每人增加15元/月。

3、截止到2015年12月31日，年滿70-79周歲的，每人增加30元/月;80周歲及以上人員，每人增加40元/月。

4、對艱苦邊遠地區的退休人員傾斜：一類地區每人增加5元/月，二類地區每人增加10元/月，三類地區每人增加15元/月。

5、企業退休軍轉干部調整后其基本養老金低于全省企業退休人員平均水平的，調整到平均水平。

三、資金渠道

參加城鎮企業職工基本養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金由基本養老保險統籌基金列支。

四、工作要求

2017年企業退休人員基本養老金實行網上調整。省社保局按文件規定標準和范圍，向省人力資源和社會保障信息中心提出業務需求，省人力資源和社會保障信息中心根據需求在網上進行操作。省社保局或市(地)社保經辦機構對調整后的信息進行審核，審核無誤后進行確認啟動，并按規定予以發放。

調整企業退休人員基本養老金,體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關懷，直接關系到各類退休人員的切身利益，涉及面廣、政策性強、社會敏感度高。各地要高度重視，要將此項工作作為當前一項重要政治任務來抓，嚴格按照省委、省政府的部署和要求，加強領導，精心組織，深入細致的做好政策宣傳解釋工作，確保調待工作順利進行。

黑龍江省人力資源和社會保障廳

黑龍江省財政廳

2017年9月6日

拓展閱讀：

據介紹，省委、省政府高度重視企業退休人員養老金調整工作，每年調待過程中都多次召開省政府專題會議、常務會議和省委常委會議研究如何為退休職工盡大可能爭取多增加養老金，并保證了企業退休人員養老金水平的穩步提高。

全省企業退休人員由“十一五”末的268.8萬人增加到現在的423.8萬人，增加155萬人;基本養老金由月人均1076元提高到2119.56元，凈增長1043.56元/月，年平均增幅14.5%，整體增長近一倍。

據省人社廳養老保險處處長陳澤民介紹，我省有別于其他省份，既屬于解放較早省份又是老工業基地，贍養比較高，目前已達1：1.22，所以在增加方案形成過程中，充分結合我省實際情況，并統籌考慮了近幾年調待工作中廣大退休人員反映的意見，經過了數十次討論、反復醞釀研究，才形成了每年的正式調整方案。

在國家已經有明確意見的情況下，每年我省的調整方案都在堅持了國家規定的基礎上，結合我省實際進行了微調，出臺的方案符合大多數退休職工的利益。

在國家總體調整水平已定的情況下，在定額普調基礎上，歷年調待仍然對高齡等群體給予照顧，統籌兼顧了公平與效率、整體與局部的關系。

同時，我省不斷提高對特殊群體待遇方面的照顧政策。

如2013年為1.18萬名抗美援朝時期參軍復員到企業退休人員月人均發放生活補助金260元，2015年為抗美援朝時期參軍復員到企業退休人員增加生活補助金200元，使其達到460元/月，2015年為抗美援朝時期參軍復員到企業退休人員和在鄉老復員軍人增加生活補助金50元，使其分別達到510元和250元;為所有企業退休人員發放價格臨時補貼和一次性御寒補貼，共惠及參保人員1122.6萬人次，共支出27.71億元;積極解決養老保險歷史遺留問題，分別將27.5萬名地方所屬“農林牧漁”四場人員、失地農民、機關事業單位編制外人員和超齡人員納入基本養老保險范圍。

黑龍江養老保險領取方式

職工退休時的社保養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

其中：

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

(公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)

黑龍江養老保險領取條件

1.參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡(男年滿60周歲(女55周歲))時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

2.參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

3.參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。

所需資金從基本養老保險基金中支付

黑龍江養老保險辦理材料

1、養老保險繳費證

2、戶口本及復印件

3、身份證及復印件

4、近期免冠一寸照片二張