天津市養老金增資為何九月底才發放

據天津人力資源和社會保障局相關負責人透露：按照人社部關于養老金調整的統一計劃和要求，天津市在擬定調待方案后將統一上報人社部、財政部，待兩部批復同意后，再組織具體落實。

今年又是首次實施機關事業單位和企業退休人員同步上調，機關事業單位養老保險制度改革剛剛起步，需要做大量工作。導致天津市養老金上調方案遲遲未公布，增資部分九月底才能發放。

請廣大退休同志放心，天津退休養老金增資方案審批通過后，天津市將盡快制定政策及下發執行。天津市退休養老金增資并從1月份起開始補發。

天津市將進一步健全完善退休養老金制度，提高廣大退休同志生活水平，更好地惠及民生。

天津市人力資源和社會保障局副局長吳承明

天津市養老金能漲多少？漲6.5%？

天津市人力資源和社會保障局相關負責人表示：人社部規定這個調整水平是退休人員待遇調整的總體水平，不是簡單的對每個退休人員都按6.5%增加養老金。對于個人來說，由于繳費年限或者工作年限的不同，養老金水平也不同等因素，實際調整的水平也會存在一定差距。

2015年天津市企業退休人員基本養老金平均為2525元/月。按6.5%的調整幅度粗略計算，調整后天津市企業退休人員基本養老金月增加約165元，將達到2690元/月左右。不過這還只是估算，僅供參考，具體怎么調還需要看具體天津市最終公布的調整政策。

天津市企業退休養老金最新計算方法

1.1998年7月1日后參加基本養老保險的參保人

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

基礎養老金＝（天津市上一年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶計發月數（50周歲195月，60周歲139月）

例如：“老張”從25歲開始繳納養老金，60歲退休，工資一直不變，都是5000元，并一直與社會平均工資持平，那么他的指數化月平均繳費工資就是5000元。他退休后每個月可以領取的養老金如下：

基礎養老金：{（5000+5000）/2}351%=1750元

個人賬戶養老金：50008%1235/139=1208.6元

每月領取的養老金=1750+1208.6=2958.6元

2.1998年6月30日前參加基本養老保險，2006年7月1日以后符合按月領取基本養老金條件

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金

過渡性養老金的計發標準按照國家和省規定執行。‍

具體的養老金政策，建議工作日時候具體咨詢天津市社保中心。咨詢電話12333。

天津市人力資源和社會保障廳辦公室

地址：天津市和平區建設路18號

公開電話：022-23030918