當得知安寧市機關事業單位養老保險改革工作全面啟動的消息，已經像企業員工一樣繳納養老保險的馬俊說，這是趨勢使然，他們單位從底就已開始。

據了解，2015年12月底以前，安寧市預計完成全市機關事業單位人員基本養老保險登記工作，到今年3月底前將基本完成符合條件的機關事業單位工作人員養老保險制度改革工作。此次機關事業單位養老保險制度改革后的機關事業單位人員新的基本養老金待遇分為兩部分：基礎養老金;個人賬戶養老金。基本養老保險費由單位和個人共同承擔，單位按工資總額的20%繳費;個人按本人繳費工資基數的8%繳費。機關事業單位在參加基本養老保險的基礎上，應當為其工作人員建立職業年金，單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費。

改革實行老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡。10月1日前已退休的“老人”，保持現有待遇并參加今后待遇調整;改革后參加工作的“新人”，退休后其基本養老金按新制度計發;改革前參加工作、改革后退休的“中人”，改革前的工作年限“視同繳費年限”，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金基礎上，再依據“視同繳費年限”長短計發過渡性養老金