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安徽馬鞍山退休工資養老金調整如何計算,馬鞍山退休工資養老金調整

 根據省人社廳《關于調整企業退休人員基本養老金的通知》,凡2013年12月31日前已經辦理退休并按月領取養老金的企業退休人員,基本養老金都將上調,3月底前新增加的養老金全部兌現到位。

此次企業退休人員基本養老金調整,按照普遍調整和特殊調整兩種方式。其中,普調養老金分為兩部分,一是所有企退人員每人每月增加基本養老金95元;二是按照繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算工齡)每滿1年每月另增加2元,累計繳費年限尾數不足一年的按一年發給。

另外,馬鞍山市對部分高齡退休人員適當傾斜調整,將2013年年滿70周歲至74周歲、75周歲至79周歲、80周歲至84周歲和85周歲及以上的退休人員一次性另增加養老金標準,由原來的每月80元、100元、150元和200元,分別提高到每月110元、150元、220元和290元。

4月27日,記者從市人社局養老保險服務中心了解到,馬鞍山市企業退休人員基本養老金調整后補發部分將于4月28日兌現到位,同時補發1?3月應增加的養老金,下轄三縣調整企業退休人員基本養老金工作同步進行。

據市人社局養老保險服務中心相關負責人介紹,此次待遇調整,馬鞍山市本級約有13.40萬名企業退休人員符合條件,月增加發放養老金待遇約2650.37萬元,補發4個月約增加發放10601.39萬元,調整補發的待遇將于4月28日兌現到位。

具體到每個企退人員的養老金能增加多少呢?定額調整部分,每人每月增加125元。“只要企退人員符合調整待遇的條件,就先加125元,然后再算工齡、年齡能加多少錢。”

市養老保險服務中心相關負責人稱,與繳費年限掛鉤調整部分,按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算工齡,下同)每滿1年每月另增加2元,累計繳費年限尾數不足1年的按1年計發。“這里所說的繳費年限,就是我們通常說的工齡,視同繳費年限就是1996年以前參加工作的工齡,1年工齡加2元錢。”負責人提醒企退人員,尾數不滿1年按1年計算,是指累計工齡的月數除以12個月,剩余不滿1年的按1年計算。

此外,馬鞍山市對高齡企退人員也另增加養老金部分。據介紹,年齡在70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲、85周歲及以上的退休人員,每人每月分別另增加至140元、180元、260元和330元,以前年度已經享受過高齡另增加基本養老金但達不到此標準的,分別補齊到此標準。值得注意的是,增加養老金所對應的年齡,并不是戶口本或身份證上的年齡,而是檔案中的年齡,按照政策規定,調整養老金以檔案年齡為準。另外,此次調整針對的是12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的企業退休(職)人員,1月1日以后辦理退休手續的人員,今年則無法增加養老金補貼。

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