2月4日，成都市召開2015全市人社工作會議，從就業、社保、構建和諧勞動關系、推動人事制度改革等多方面，對今年全市的人社工作進行了部署。

兩個“看漲”——今年，成都將適時提高城鎮職工、城鄉居民養老保險待遇，并推進醫療保險付費方式、異地結算、費用談判等改革，穩步提高各項社會保險待遇水平。此外，還將研究事業單位績效工資激勵、約束、靈活分配的正常增長機制。

兩個“探索”——在勞動就業方面，今年，成都將探索構建勞動者終身職業培訓體系，并引進借鑒德國“雙元制”、英國“現代學徒制”職業教育培訓模式，推動全市國家示范技工院校、高級技工學校一體化課程教學改革。在人才引進方面，將繼續實施國家“*”和外國專家高端項目培育，探索建立引智成果共享體系，完善在蓉境外人員社會服務體系等