常德多少歲退休領養老金，常德男女退休年齡規定多少歲？法定的退休年齡達到條件后，如果職工的連續工齡滿十年的，就應當退休。或者職工具有因病因工喪失勞動能力等情形的，還可以依法提前退休。
一、常德男女退休年齡最新規定
男性：年滿60周歲。女性：國有企業在崗女職工，經人事行政主管部門審批錄用為干部的女職工，退休年齡為55周歲。《勞動法》實施前參加工作的女工人和《勞動法》實施后參加工作的女職工，以其長期所在崗位確定退休年齡。長期在管理崗位上工作的退休年齡為55周歲；長期在生產崗位上工作的退休年齡為50周歲。凡是在本單位擔任一定行政管理職務或未直接從事本單位生產產品活動或不直接從事本行業一線生產、服務、工勤崗位工作的，都按從事管理崗位確定。女職工在管理崗位的累計工作時間大于在生產崗位的累計工作時間即為長期在管理崗位工作。退休年齡為55周歲；反之，即為長期在生產崗位工作，退休年齡為50周歲。退養或待崗、下崗期間，不計算在崗工作時間。
二、退休養老金如何計算
根據最新的退休養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
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