2018-2019年常德市企業退休養老金上調,常德市養老金上調方案最新消息

昨天，省人社廳召開會議，今年1月起，凡是在2017年12月31日前按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員，每月人均將增加134元。值得關注的是，今年首次對艱苦邊遠地區的機關事業單位退休人員納入傾斜調整范圍。

據悉，這已是湖南連續第14年調整提高企業退休人員基本養老金，此次調待工作將于7月底前完成。

7月20日，省人社廳召開2018年調整全省退休人員基本養老金視頻會議。會上發布，今年1月1日起，將為2017年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員（含退職人員），調整增加基本養老金，整體調整水平為5%，月人均增加134元。調待工作將于7月底前完成，待遇計發時間從今年1月1日算起。

今年是湖南連續第14年調整提高企業退休人員基本養老金，也是連續第3年同步調整提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金。會議透露，與去年相比，今年的調待政策有兩點不同：一是調整水平不同。今年全省整體調整水平為5%，其中企業退休人員和機關事業單位退休人員的人均調整水平分別為5.5%和4%。二是傾斜調整范圍不同。今年國家首次將艱苦邊遠地區的機關事業單位退休人員納入傾斜調整范圍，不再與機關事業單位在職人員同步調整增加艱苦邊遠地區津貼標準。

今年，全省退休人員養老金調整政策仍然采取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整“三結合”的辦法，兼顧企業和機關事業單位退休人員，公平和效率相結合。在定額調整和傾斜調整上對企業退休人員和機關事業單位退休人員采取相同的標準，在掛鉤調整上兼顧企業和機關事業單位退休人員的不同特點，對企業退休人員與本人繳費年限掛鉤，對機關事業單位退休人員與本人養老金掛鉤，這與我省前兩年的調整辦法保持一致。

除了國家規定的70歲以上高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員兩類傾斜調整對象外，今年仍對調待水平低于全省平均水平的企業和機關事業單位原工殘退休人員，按全省平均水平補足，同時按要求繼續落實好企業軍轉干部解困政策。

養老金有哪些調整？

定額調整

定額調整部分，退休人員每人每月增加基本養老金45元；

掛鉤調整

對參加企業職工基本養老保險的退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿1年月基本養老金再增加2.8元，繳費年限不滿1年的記為1年（繳費年限計算到月），對按照《湖南省人民政府關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的實施意見》（湘政發〔2015〕38號）參加機關事業單位工作人員基本養老保險的退休人員，按本人2017年12月的基本養老金為基數，每月增加2.7%。

傾斜調整

基本養老金調整向高齡退休人員與艱苦邊遠地區退休人員傾斜。

高齡退休人員

高齡退休人員：對2017年12月31日前年滿70周歲以上（含70周歲）至80周歲以下的退休人員，每人每月再增加基本養老金20元；對2017年12月31日前年滿80周歲以上（含80周歲）的退休人員每人每月再增加基本養老金30元。

艱苦邊遠地區退休人員

艱苦邊遠地區退休人員：艱苦邊遠地區（桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣）的退休人員，每人每月再增5元。

原工殘退休人員

原工殘退休人員按定額調整和掛鉤調整，增加的基本養老金不足134元的，按134元調整增加。

解讀：企業和機關事業單位工殘退休人員按全省平均調整水平予以補齊，即定額和掛鉤調整之和低于134元的，按134元補齊。工殘退休人員因工受傷喪失勞動能力，隨即辦理了工殘退休，養老保險繳費年限普遍較短、養老金水平普遍較低。因此，我省調待一直對原工殘退休人員按照全省平均調整水平予以補齊，今年仍然延續此政策。

企業退休軍轉干部

企業退休軍轉干部：對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部，繼續按照規定予以傾斜，認真落實相關解困標準。

解讀：延續往年的相應規定，確保企業退休軍轉干部基本養老金水平不低于當地企業退休人員平均水平，并按國家和省規定落實企業退休軍轉干部解困政策。企業退休軍轉干部專項補貼，不屬于養老保險待遇范疇，不由養老保險基金支付。