株洲多少歲退休領養(yǎng)老金，株洲男女退休年齡規(guī)定多少歲？法定的退休年齡達到條件后，如果職工的連續(xù)工齡滿十年的，就應當退休。或者職工具有因病因工喪失勞動能力等情形的，還可以依法提前退休。

一、株洲男女退休年齡最新規(guī)定

靈活就業(yè)養(yǎng)老保險法定退休年齡為男滿60歲，女滿55歲。

根據(jù)文件規(guī)定，男性法定退休年齡為60周歲，女干部55周歲，長期從事一線生產(chǎn)崗位的工人退休年齡為50周歲，長期從事管理崗位的為55周歲。另外根據(jù)湘人社函[2015]4號文件規(guī)定，因改制破產(chǎn)與單位解除勞動關系的女職工，解除勞動關系后以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險關系5年以上，年滿50周歲可申請退休，以退休審批當月為退休年月。關于干部身份界定，經(jīng)勞動人事部門錄用為國家干部的或大中專院校畢業(yè)分配的身份為干部。

二、退休養(yǎng)老金如何計算

根據(jù)最新的退休養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：

養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

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