濟(jì)寧多少歲退休領(lǐng)養(yǎng)老金,濟(jì)寧男女退休年齡規(guī)定多少歲?法定的退休年齡達(dá)到條件后,如果職工的連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的,就應(yīng)當(dāng)退休。或者職工具有因病因工喪失勞動(dòng)能力等情形的,還可以依法提前退休。
一、濟(jì)寧男女退休年齡最新規(guī)定
企業(yè)職工男年滿(mǎn)60周歲,女(工人崗位)年滿(mǎn)50周歲,管理崗位年滿(mǎn)55周歲;城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)、自謀職業(yè)者以及采取靈活方式就業(yè)人員女年滿(mǎn)55周歲;
二、退休養(yǎng)老金如何計(jì)算
根據(jù)最新的退休養(yǎng)老金計(jì)算辦法,職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成:
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%