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南昌多少歲退休領養老金(男女退休年齡規定)

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南昌多少歲退休領養老金,南昌男女退休年齡規定多少歲?法定的退休年齡達到條件后,如果職工的連續工齡滿十年的,就應當退休。或者職工具有因病因工喪失勞動能力等情形的,還可以依法提前退休。

一、南昌男女退休年齡最新規定

1、職工達到法定正常退休年齡時(男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女職工年滿50周歲),應及時辦理退休手續。

2、個別具有高級職稱人員,確因工作需要而推遲退休的,須經有關部門批準,并在達到法定正常退休年齡前3個月送社保機構和勞動行政部門確認。

3、其他職工超過退休年齡不及時辦理退休手續的,其后工作年限(繳費年限)不計算連續工齡,也不能據此提高其有關退休待遇標準。

4、推遲辦理退休人員,不補發到達法定正常退休年齡至批準退休時止的基本養老金。

二、退休養老金如何計算

根據最新的退休養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

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