以“四機一壺”為標準，爭做干事創(chuàng)業(yè)的好干部。小編收集了四機一壺演講稿，歡迎閱讀。
四機一壺演講稿一
永城市委書記孟慶勇強調(diào)，干事創(chuàng)業(yè)是為了永城經(jīng)濟社會發(fā)展、為了惠及民生，領導干部要當前進的“推土機”、發(fā)展的“旋耕機”、帶班子的“蒸汽機”、避害的“滅火機”，當會服務、干凈擔當?shù)摹昂貌鑹亍�。如何當一名�?yōu)秀的“四機一壺”式基層干部，我認為要做到“四個增強”。
增強擔當意識。時時保有政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護黨的尊嚴和權威，要把演集的工作放到全市大局中去定位、部署、落實，與市委、市政府同頻共振，沖得上、穩(wěn)得住、干得成，勇?lián)�、敢負責，把職責使命記在心上、扛在肩上、落實在行動上�?/p>
增強公仆觀念。做官先做人，做人有了底氣做事才會有硬氣，做官自然有正氣，才能贏得信任，贏得好的優(yōu)良環(huán)境和發(fā)展先機。想要當好人民公仆，就要做到“不誘于譽、不恐于誹”，上無愧于組織，下對得起百姓。做到憂民之憂、樂民之樂，誠心誠意地為民辦實事、做好事、解難事，實實在在地想事、干事;要始終堅持在第一時刻深入一線、靠前指揮、攻堅克難，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)建一個良好的發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)黨得民心、民得實惠。
增強責任之感。把干事創(chuàng)業(yè)作為一種使命、一種追求，盡心盡力、盡職盡責，把精力全部用于干事業(yè)、促發(fā)展、保穩(wěn)定、惠民生上，做到真抓實干。干事前，搞好調(diào)研、抓好謀劃，明確干事的目標、措施和要求;干事中，抓好組織協(xié)調(diào)，明確工作重點，把握重要環(huán)節(jié)，善于發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，及時提出新對策、新辦法;干事后，注重評價反饋，聽一聽百姓的反映、看一看辦事的效果，切實做到貫徹市委、市政府的決策部署不隔夜、抓具體、具體抓，一抓到底、抓出成效。
增強敬畏之心。時刻牢記“權力來自誰，權力為了誰”，時刻把紀律規(guī)矩挺在前面，讓紀律和規(guī)矩入腦入心。一是敬畏組織。為民執(zhí)政，責任重大，必須常懷敬畏之心，不為名利所動，不為私欲所惑，不做嘩眾取寵的表面文章，不做勞民傷財?shù)氖虑椤６蔷次贩ǘ�。要知紀守法，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，保持一顆平靜心。三是敬畏人民。群眾的評判是最有力的。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，堅持紀律高線、守住做人底線，不闖紅線，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，清清白白做人、干干凈凈做事。
作為演集鎮(zhèn)鎮(zhèn)長要率先垂范，當一名優(yōu)秀的“四機一壺”式基層干部，一如既往地著眼于干成事、智謀在干成事、勁使在干成事，用效果檢驗干成事，把演集鎮(zhèn)的各項工作辦成、辦好、辦出彩。
四機一壺演講稿二
在全市“1+X”觀摩點評工作會議上，市委書記孟慶勇同志向全市廣大黨員干部提出了不當“三種人”，爭做“四機一壺”式干部的目標要求。“三種人”，即“花瓶人”“稻草人”“木頭人”;“四機一壺”，即“推土機”“旋耕機”“蒸汽機”“滅火機”“好茶壺”。孟慶勇書記的講話緊密結合永城實際，站位高、要求實，語重心長、發(fā)人深省，震耳發(fā)聵、啟智明德，為我市黨員領導干部干事創(chuàng)業(yè)劃出了紅線，指明了方向。
一、不當“三種人”，為我市黨員領導干部干事創(chuàng)業(yè)劃出了紅線。
“花瓶人”好看不實用。指出，爭當百姓喜歡的好官，就是看能不能實實在在地給百姓帶來好處�！盎ㄆ咳恕鄙朴诔哒{(diào)、做虛功，搞形式主義，好看不實用，百姓得不到任何好處，最終百姓也不會擁護。不做“花瓶人”就是要求廣大黨員領導干部像焦裕祿那樣，苦干、實干、拼命干，堅持以實績論英雄，杜絕一切形式主義，以實實在在的工作業(yè)績?nèi)⌒庞诿瘛?/p>
“稻草人”不想事、不擔事。稻草人是農(nóng)人插在田地中間用來驅趕鳥雀，防止其偷食糧食的。剛開始可能還有用，但由于不想事，也不能擔事，自然起不到多大的作用。領導干部要堅決摒棄“稻草人”思想，做到在其位、謀其政，盡其責、敢擔當，能負重、有作為。
“木頭人”不干事、不擔當。木頭人即木偶，雖然不吃不喝，但也不干事。領導干部享受人民的俸祿，就要為民謀事辦事。要時刻想著是否對得起自己的俸祿，是否對得起自己的衣食父母。新時期的領導干部堅決不能做不干事、不擔當?shù)摹澳绢^人”，要爭做想作為、敢作為、善作為，始終全心全意為人民服務的好干部。
二、以“四機一壺”為標準，爭做干事創(chuàng)業(yè)的好干部。
爭做“推土機”式好干部。當前一個時期，我市正處在經(jīng)濟轉型升級、爬坡過坎的關鍵時期，經(jīng)濟下行壓力較大，改革、發(fā)展和穩(wěn)定任務艱巨，破解難題需要一批“推土機”式的好干部，在各種危重工作面前，發(fā)揚“推土機”精神，敢于直面困難、不回避矛盾，敢于碰硬、敢闖敢試，奮勇向前、敢抓敢管，以逢山開路、遇河架橋的開拓精神，以踏石留印、抓鐵有痕的工作作風，一張藍圖繪到底，推動各項工作取得新突破、實現(xiàn)新跨越。
爭做“旋耕機”式好干部。孟慶勇書記在市十二次黨代會上的講話中強調(diào)：“藍圖已經(jīng)繪就，關鍵在于落實，全市各級黨組織要迅速行動起來，把貫徹好本次大會精神作為當前和今后一個時期的一項重要政治任務”。爭做“旋耕機”式的好干部，深入學習孟慶勇書記講話精神，就是要貫徹落實好市委、市政府決策部署，緊密聯(lián)系實際，真正把政策方針消化好、吸收好，提升工作實效，創(chuàng)造性地開展工作。
爭做“蒸汽機”式好干部。“群力誰能御，齊心石可穿。”領導干部僅靠自己務實重干顯然是不夠的，更重要的是帶領廣大職工心往一處想、勁往一處使，始終做到思想上同心同向、行動上步調(diào)一致。要爭做領導力強、善于解決問題的“蒸汽機”式的好干部，圍繞市委、市政府確定的中心工作和重點工作，進一步增強緊迫感、責任感、使命感，團結帶領一班人齊心合力謀發(fā)展，加快形成上下同心、凝心聚力、合力攻堅、務實重干的發(fā)展局面。
爭做“滅火機”式好干部。當前一個時期，改革發(fā)展任務繁重，難免會產(chǎn)生一些矛盾和問題。要爭做“滅火機”式的好干部，善于發(fā)現(xiàn)各種問題，善于做群眾工作，有效化解各種矛盾糾紛，確保社會大局和諧穩(wěn)定。同時，要在思想上尊重群眾、在感情上貼近群眾、在工作上依靠群眾，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終把群眾冷暖記在心上，牢記全心全意為人民服務，堅持問政于民、問需于民、問計于民，以積極的態(tài)度和無限的熱情投入到工作中去，切實解決好群眾最關心、與群眾利益最密切的實事，以自己的實際行動贏得群眾認可，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
爭做“好茶壺”式好干部。主動加強理論學習和業(yè)務學習，堅定理想信念，保持政治定力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強服務本領，做好“服務員”，服務好經(jīng)濟發(fā)展大局和中心工作。同時，學習茶壺干凈本色，有所為，不為;有所取，有所不取。牢記清廉是立命之本，培養(yǎng)高尚的生活情趣，遠離低級趣味，管住手、管住腿、管住口、管住心，做到不該拿的不拿，不該去的地方不去，不該做的事不做，不該交的朋友不交;自覺做到平心靜氣、摒棄雜念、胸懷坦蕩、清白做人、廉潔做事，把更多精力用到服務大局、務實重干上，用實際行動樹立我市黨員干部清廉干凈的形象。
