以“四機一壺”為標準，爭做干事創業的好干部。小編收集了2017年四機一壺演講稿，歡迎閱讀。
四機一壺演講稿一
10月19日下午，市委組織部召開部機關全體人員會議，認真學習貫徹市委書記孟慶勇在全市“1+X”觀摩點評工作會議上的講話精神，鼓勵動員黨員干部爭做“四機一壺”式干部。會議由市委組織部副部長高守君主持，市委常委、組織部長王琴芝出席會議并作重要講話。
會議首先傳達學習了孟書記在全市“1+X”觀摩點評工作會議上的講話精神。隨后，部機關科級黨員干部結合自身工作實際，就如何當好“四機一壺”式干部進行了發言。最后，王琴芝部長作了總結講話。
王琴芝部長指出，孟書記提出的“四機一壺”式干部，實際上倡導的是一種務實重干的風氣，與提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”20字好干部標準相一致，體現了市委選人用人導向，為我們做好今后一個時期干部工作指明了方面。
王琴芝部長強調，組工干部要在爭做“四機一壺”式干部中走在前列，做好表率。一要認真學。要堅持把學習作為每個組工干部的看家本領。部機關全體黨員干部要結合自身工作實際，利用“二五”學習日和工作之余，加強理論知識、業務知識和經典著作的學習，不斷提升自身工作水平和文化素養。二要深刻悟。組織部門在黨委部門中具有特殊的位置和地位，肩負著配班子、選干部的重要責任。要深刻領悟“四機一壺”式干部的真正內涵，樹立正確的選人用人導向，真正把“四機一壺”式干部選出來、使用好，為實現我市跨越發展提供堅強的組織保障。三要務實干。組工干部作為管干部的干部，管黨員的黨員，工作特殊、身份特別。要堅持把講規矩作為組工干部的必備素質，做到明規矩、講規矩、守規矩、不逾越規矩，樹立忠誠干凈擔當的良好形象;要堅持把務實重干、業績一流作為標桿，樹立甘為人梯、甘當公仆的思想理念，培養干事創業精益求精的工作能力，既要當“老黃牛”，又要當“千里馬”，踏實肯干，創先爭優，不斷提升組織工作科學化水平，力爭各項組織工作在省直管(縣)市中名列前茅。
四機一壺演講稿二
在全市1+X巡查點評會上，市委書記孟慶勇同志向全市廣大黨員干部提出了不當“三種人”，爭做“四機一壺”式的好干部的目標要求。不當“三種人”，即：不當花瓶人、不當稻草人、不當木頭人;“四機一壺”，即：要做“推土機”“旋耕機”“蒸汽機”“滅火機”“好茶壺”。孟書記講話緊密結合永城實際，站位高、要求實，語重心長、發人深省，震耳發聵、啟智明德，為我市黨員領導干部干事創業劃出了紅線，指明了方向。
一、不當“三種人”，為我市黨員領導干部干事創業劃出了紅線。
“花瓶人”好看不實用。要求我們，爭當百姓喜歡的好官，就是看能不能實實在在的給百姓做事�！盎ㄆ咳恕鄙朴诔哒{、做虛功，搞形式主義，好看不實用，百姓得不到任何好處，最終百姓也不會擁護。不做“花瓶人”就是要求廣大黨員領導干部像焦裕祿那樣，苦干實干拼命干，堅持以實績論英雄，杜絕一切形式主義，以實實在在的工作業績取信與民。
“稻草人”不想事、不擔事。稻草人是農人插在田地中間用來驅趕鳥雀、防止其偷食糧食的。剛開始可能還有用，但由于不想事，也不能擔事，自然起不到多大的作用。領導干部要堅決摒棄“稻草人”，做到在其位、謀其政，盡其責、敢擔當，能負重、有作為。
“木頭人”不干事、不擔當。木頭人即木偶也，雖然不吃不喝，但也不干事。領導干部，享受人民的俸祿，就要為民謀事辦事�！盃栙籂柕�，民脂民膏”值得謹記，要時刻想想，是否對得起自己的俸祿，是否對得起自己的衣食父母。新時期的領導干部堅決不做不干事、不擔當的“木頭人”，爭做想作為、敢作為、善作為，始終全心全意為人民服務的好干部。
二、以“四機一壺”為標準，爭做干事創業的好干部。
爭做“推土機”式好干部。當前一個時期，我市正處在經濟轉型升級、爬坡過坎的關鍵時期，經濟下行壓力較大，改革、發展和穩定任務艱巨，破解難題需要一批”推土機“式的好干部，在各種危重工作面前，發揚“推土機”精神，敢于直面困難、不回避矛盾，敢于碰硬、敢闖敢試，奮勇向前、敢抓敢管，以逢山開路、遇河架橋的開拓精神，以踏石留印，抓鐵有痕的工作作風，一張藍圖繪到底，推動各項工作取得新突破、實現新跨越。
爭做“旋耕機”式好干部。市委書記孟慶勇同志在中國共產黨永城市第十二次代表大會講話上強調，藍圖已經繪就，關鍵在于落實，全市各級黨組織要迅速行動起來，把貫徹好本次大會精神作為當前和今后一個時期的一項重要政治任務。爭做“旋耕機”式的好干部，深入學習孟書記講話精神，貫徹落實好市委市政府決策部署，緊密聯系實際，真正把市委市政府政策方針消化好、吸收好，提升工作實效，創造性地開展工作。
爭做“蒸汽機”式好干部�！叭毫φl能御，齊心石可穿。”領導干部光靠自己務實重干顯然是不夠的，更重要的是帶領廣大職工心往一處想、勁往一處使，始終做到思想上同心同向、行動上步調一致。爭做領導力強，善于解決問題的“蒸汽機”式的好干部，圍繞到市委市政府確定的中心工作和重點工作，進一步增強緊迫感、責任感、使命感，團結帶領一班人齊心合力謀發展的，加快形成上下同心、凝心聚力、合力攻堅、務實重干的發展局面。
爭做“滅火機”式好干部。當前一個時期，改革發展任務繁重，難免會產生一些矛盾和問題。爭做“滅火機”式的好干部，善于發現各種問題，能夠有效化解各種矛盾糾紛，善于做群眾工作，確保社會大局和諧穩定。同時，在思想上尊重群眾、在感情上貼近群眾、在工作上依靠群眾，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終把群眾冷暖記在心上，牢記全心全意為人民服務，堅持問政于民、問需于民、問計于民，以積極的態度和無限的熱情投入工作中來，切實解決好群眾最關心、和群眾利益最密切的實事，以自己的實際行動贏得群眾認可，市委市政府滿意，為經濟社會發展營造和諧穩定的環境。
爭做“好茶壺”式好干部。主動加強理論學習和業務學習，堅定理想信念，保持政治定力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強服務本領，做好“服務員”，服務好經濟發展大局和中心工作。同時，學習茶壺干凈本色，有所為，有所不為;有所取，有所不取。牢記清廉是立命之本，培養高尚的生活情趣，遠離低級趣味，管住手、管住腿、管住口、管住心，做到不該拿的不拿，不該去的地方不去，不該做的事不做，不該交的朋友不交;自覺做到平心靜氣、摒棄雜念、胸懷坦蕩、清白做人、廉潔做事，把更多精力用到服務大局，務實重干上，用實際行動，樹我市黨員干部清廉干凈形象。
