為貫徹落實福州市創新發展大會精神，加快福廈泉國家自主創新示范區福州片區建設步伐，福州高新區在福州市出臺“十項”政策的基礎上，結合高新區實際，從“市里十項”政策中篩選確定《關于扶持企業技術研發的四條措施》等7項政策形成了區配套政策；同時新出臺了高新區《關于支持科技創新的十條措施》等8項區特色扶持政策，構成了園區“7+8”政策體系。

《關于鼓勵引進高層次人才的七條措施》（以下簡稱《七條措施》）是7項配套政策之一。據介紹，《七條措施》在結合企業發展需要和園區實際的基礎上，有三個突出的扶持亮點：

一是在省、市里扶持力度基礎上，高新區再額外給予50%獎補；

二是鼓勵人才培養，經高新區批準舉辦的高級研修班，一次性給予每班20%辦班補貼，最高不超過10萬元；

三是給與子女入學便利，經企業聘請為高級管理人員或具有高級職稱的核心技術人員，其子女在義務教育階段入學時，可由高新區與福州市協調，安排其子女在福州市區擇校一次，或在高新區托管范圍內擇校一次。

另外，經認定符合《福州市創業創新人才住房保障辦法（試行）》的A、B、C類人才，分別享受購買160平方米、120平方米、90平方米人才公寓和120萬元、90萬元、70萬元一次性購房補貼。

目前，《七條措施》實施細則已經制定出臺，這是高新區“7+8”政策體系中第一個出臺的實施細則。《七條措施》實施細則對申報條件、申報程序、政策兌現、獎勵發放等進行了詳細規定。