高齡人補貼,對于解決高齡老人基本生活問題,提高高齡老人的生活質量,起到重要作用。高齡人津貼按照“低標準、廣覆蓋、;、多層次、可持續”的總體要求,創新高齡老人養老福利制度模式,健全養老保障服務體系,建立保障高齡老人基本生活需求的長效機制,推進補缺型老年福利向適度普惠型社會福利發展,使廣大高齡老人的基本生活得到保障,不斷提高高齡老人的生活質量。本市戶籍在當地實際居住15年經上、年滿70周歲以上、本人無政府或單位發放的生活養老待遇的,且其家庭子女(指男不滿60周歲,女不滿55周歲的兒子、兒媳、未出嫁的女兒、入贅女婿)均參加了社會養老保險并按時足額繳費的,可申請享受政府發放的高齡養老補貼。那么2019年南京高齡老人補貼政策如何規定的?南京農村高齡老人補貼政策有哪些新規定?本文小編為你整理了關于南京高齡補貼政策的相關知識。
南京則規定向80周歲以上老人發放300元/月。還是有多數省份對100歲以上的老人基本上都會給予100元每月以上的高齡津貼
什么是高齡津貼
高齡津貼,對于解決高齡老人基本生活問題,提高高齡老人的生活質量,起到重要作用。 高齡補貼對象要求
當地戶籍的80周歲及以上的老年人
高齡補貼標準
我國地域遼闊,每個省市的經濟發展水平是不一樣的,所以高齡津貼標準自然也是不一樣的。
高齡津貼申請的流程
1.向老人戶籍所在地的村(居)委會提出書面申請。
2.填寫《高齡津貼申請審批表》,這個是一式三份的。
3.遞交老年人戶口簿及身份證原件和復印件、近期一寸免冠彩色照片、指定銀行卡復印件或高齡卡或存折等材料。
4.委托親屬或其他人員辦理申請、認證相關手續的,還須提供受托人的身份證原件及復印件。
5.戶籍所在地與經常居住地不一致的申請人,需出具經常居住地村(居)委會的居住證明和身份證號碼相符的申請人健在證明。
6.對無身份證號碼或有異議的年齡信息,須出具戶籍證明。
7.剩下的就是社區審核、公示、上報,由當地民政部門審批發放資金。
養老人才有崗位獎勵和補貼
《通知》規定,在我市養老服務機構連續從事養老護理崗位工作滿2年,且目前仍在上述崗位工作、持有相關證書的有入職獎勵,從事護理崗位滿5年的,按照下列標準獎勵:
本科以上獎補50000元,大專獎補40000元,中專獎補30000元。非全日制畢業生:按照全日制的70%獎補。
養老服務機構從業(不含事業單位在編人員)的護理員、護士、康復治療(理療)師、醫生、社工師、營養師、心理咨詢師、心理健康指導師、健康管理師、按摩師可獲得崗位補貼。
工作滿1年的,從2年起,每人每月補貼100元,工作年限每增加1年,月崗位津貼增加100元,工作年限10年以內的,最高補貼至每月500元。連續工作11年以上的,每人每月補貼800元。
開辦老年大學也有獎勵
《通知》鼓勵養老機構開設老年大學課程,對此進行獎勵。需要的條件為:
持有民政部門核準的A級(含)以上養老機構資質1年以上;具有不少于30平方米室內教學場地并配備必要的老年大學教學設施設備;與有資質的老年大學簽訂1年以上合作協議,所有授課老師由老年大學委派,課程內容遵照老年大學管理規定由老年大學和養老機構共同商定;每年開設3種以上教學課程,年總課程不少于20課,鼓勵院外老年人到養老院內參加老年大學等。
養老機構老年大學課程獎勵實行績效考核。績效考核由區民政局組織實施?冃Э己藘、良、中的養老機構分別給予5萬元、4萬元、3萬元獎勵。