根據規定，城鎮職工基本養老、基本醫療、失業、工傷和生育五項社會保險單位繳費基數為本單位職工個人繳費基數之和，職工個人繳費基數為上年度本人月平均工資。下文是思而學教育網小編為大家收集的2017重慶社保繳費基數，僅供參考!

2017重慶社保繳費基數

根據相關規定，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。但對于收入過高或過低的人群，還相應地設定了繳費基數的上下限，即職工上一年月平均工資低于下限的，以下限作為繳費基數;高于上限的，以上限作為繳費基數。月平均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定養老保險繳費基數。

重慶人社局表示，參保職工上年度本人月平均工資高于全市職工月平均工資300%的，按300%核定繳費基數;上年度本人月平均工資低于該市職工月平均工資 300%，高于該市職工月平均工資60%的，按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數;參保職工上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資60%的，按 60%核定繳費基數。

重慶城鎮企業職工基本養老保險、城鎮企業職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工，2017年7月至2017年6月繳費基數上限為15523元、下限為3105元。以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2017年度月繳費基數上限為5175元、下限為3105元。

具體社保政策建議工作日時候具體咨詢重慶社保中心。咨詢電話12333。

日前，市人社局發布通知

明確我市城鎮企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工2017年度月繳費基數上限15523元，下限3105元。

以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險的，2017年度月繳費基數上限5175元、下限3105元。

市人社局還發布了2017年上年度全市城鎮經濟單位在崗職工平均工資有關通知。《通知》明確了我市2017年上年度全市城鎮經濟單位在崗職工平均工資按62091元(5175元/月)，數據與相比，比去年社平工資標準4738元多437元。

社保怎樣調整的呢?

參保職工上年度本人月平均工資高于全市職工月平均工資300%的，按300%核定繳費基數。

上年度本人月平均工資低于該市職工月平均工資300%，高于該市職工月平均工資60%的，按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數。

參保職工上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資60%的，按60%核定繳費基數。

我市社保參保職工2017年度月繳費基數上限15523元、下限3105元。

以個人身份參加城鎮職工基本養老保險的，月繳費基數由本人按上年度職工月平均工資60%?100%之間自主選擇，即上限5175元、下限3105元。

每月應繳納社保五險多少?

按2015年度社平工資5175元基數標準計算

養老保險：個人每月需繳納8%，5175元×0.08=414元

失業保險：個人每月需繳納0.5%，5175元×0.005=25.9元

醫療保險：個人每月需繳納2%+5元，5175元×0.02+5元=108.5元

生育保險和工傷保險：個人無需繳納，所以不納入計算之中

按照今年繳費標準

上年度本人月平均工資低于我市職工月平均工資300%，高于該市職工月平均工資60%的，每月應繳納的社保五險費用為：414元+25.9元+108.5元=548.4元。

按照去年以社平工資標準4738元來看

去年我市月平均工資低于我市職工月平均工資300%，高于該市職工月平均工資60%的，按照類似算法為：525.2元。今年比去年每月多交23.2元。

按基數上限下限計算該繳納多少社保?

以下限3105元作為基數，每人平均每月應該繳納的社保費為：

3105元×(8%+0.5%+2%)+5元=331元，比去年多出15元。

以上限15523元作為基數，每人平均每月應該繳納的社保費為：

15523元×(8%+0.5%+2%)+5元=1635元，比去年多出68元。

個人身份參保應繳納多少養老保險費?

以個人身份參加我市城鎮職工基本養老保險的個人參保人員，月繳費基數由本人按全市上年度職工月平均工資的60%?100%之間自主選擇，即上限為5175元、下限為3105元。

個體參保人員養老保險繳費標準同時進行調整，按2015年度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的100%、90%、80%、70%及60%五檔基數繳費為例，

月繳費金額分別調整為

5175元×20%×100%=1035元/月、

5175元×20%×90%=931.50元/月、

5175元×20%×80%=828元/月、

5175元×20%×70%=724.60元/月、

5175元×20%×60%=621元/月，

每月繳費額分別較去年同檔次繳費額增加87.40元、78.80元、69.80元、61.20元、52.40元。