養(yǎng)老金政策，向來是大家關(guān)注的焦點(diǎn)，那么2017養(yǎng)老金最新政策如何呢?今天我們就一起來了解一下吧!

安徽2017養(yǎng)老金政策細(xì)則

今年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整究竟涵蓋哪些群體?用于掛鉤調(diào)整的養(yǎng)老金基數(shù)是指什么?隨著我省今年首次并軌調(diào)整退休人員養(yǎng)老金方案的公布，一些政策細(xì)則問題被提了出來。昨日，省人社廳就2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題進(jìn)行了集中答復(fù)。

離休人員不參加本次養(yǎng)老金調(diào)整

記者從省人社廳了解到，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員不參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整對(duì)象為退休前單位編制內(nèi)工作人員。機(jī)關(guān)事業(yè)單位中2015年12月31日前已達(dá)到退休年齡(按國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)留任的除外)，應(yīng)當(dāng)辦理但未辦理退休手續(xù)人員參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。

企業(yè)退休人員中按原勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定，建國前參加工作享受全薪退休的老工人基本養(yǎng)老金調(diào)整，按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員政策執(zhí)行。

事轉(zhuǎn)企單位轉(zhuǎn)企前退休人員、國有企業(yè)辦中小學(xué)和國有企業(yè)辦醫(yī)院退休人員分別依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，按機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員或企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金政策執(zhí)行。

企退人員基數(shù)不包括補(bǔ)貼或補(bǔ)助

企業(yè)退休人員用于掛鉤調(diào)整的基數(shù)為基本養(yǎng)老金，不包括由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代發(fā)的各種補(bǔ)貼或補(bǔ)助。

煙臺(tái)養(yǎng)老金政策

今年，我國供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革進(jìn)入攻堅(jiān)期，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行面臨較大的下行壓力，您認(rèn)為國家為什么堅(jiān)持調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金?

答:我認(rèn)為，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面。首先，這是實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)目標(biāo)的重要舉措。黨的十八大提出，2020年實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番。這是我們黨保障和改善民生的鄭重承諾。今年，在經(jīng)濟(jì)下行壓力較大的宏觀背景下，國家和省里一如既往調(diào)整養(yǎng)老金，更加體現(xiàn)了對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷和對(duì)民生工作的高度重視，將會(huì)對(duì)加快實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)宏偉目標(biāo)起到重要的推動(dòng)作用。其次，這是促進(jìn)社會(huì)公平正義的具體體現(xiàn)。國家在統(tǒng)一企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休待遇計(jì)發(fā)辦法的基礎(chǔ)上，又實(shí)現(xiàn)了待遇調(diào)整機(jī)制的統(tǒng)一。這次調(diào)整養(yǎng)老金，對(duì)退休人員統(tǒng)一實(shí)行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜三部分相結(jié)合的辦法，實(shí)現(xiàn)了制度公平和規(guī)則公平。同時(shí)，充分考慮了不同群體的實(shí)際情況，合理確定調(diào)整幅度，更好保障了低收入群體的基本生活。第三，這是完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的內(nèi)在要求。今年養(yǎng)老金調(diào)整水平與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r相聯(lián)動(dòng)，有利于逐步建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，增強(qiáng)制度的可持續(xù)發(fā)展能力。同時(shí)，更好地堅(jiān)持了公平與效率相結(jié)合原則，有利于形成“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)制度的吸引力。

陜西養(yǎng)老金政策

各市人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局，楊凌示范區(qū)人事勞動(dòng)局、財(cái)政局，西咸新區(qū)管委會(huì)辦公室、財(cái)政局，韓城市人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局，省級(jí)各有關(guān)廳、局，中央駐陜各有關(guān)單位：

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2017年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號(hào))等文件規(guī)定精神，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部同意并經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)，決定對(duì)2017年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)退休人員(含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人，下同)的基本養(yǎng)老金(含退職生活費(fèi)，下同)水平進(jìn)行調(diào)整提高，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、2017年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，按以下辦法調(diào)整：

(一)1934年12月31日以前出生的，每人每月增加120元;1935年1月1日至1939年12月31日出生的，每人每月增加105元;1940年1月1日至1944年12月31日出生的，每人每月增加90元;1945年1月1日以后出生的，每人每月增加76元。

(二)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)每滿1年每人每月增加3元(繳費(fèi)年限按整年計(jì)算后，不足1年的按1年計(jì)算)。

(三)以本人調(diào)整前按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，增加2%。

以上三款依次執(zhí)行。

養(yǎng)老金上調(diào)

二、2017年調(diào)整后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于所在市(原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按全省)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后平均水平的，予以補(bǔ)足。

三、本次調(diào)整所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由原渠道解決。

四、本通知從2017年1月1日起執(zhí)行。