寧波召開人社部會議：今年將下調醫保繳費費率
昨天上午，寧波召開全市人力資源和社會保障工作會議，部署了的主要工作。會上傳來了一系列和民生相關的利好消息。今年將降低醫療保險繳費費率，改革職工個人賬戶政策，擴大醫保個人賬戶資金使用范圍。比如，支付醫保目錄外的自費藥品和自費醫療服務項目。
現在，歷年賬戶結余已經有了哪些用途呢?記者也專門請教了人社部門工作人員。
據介紹，參保人員的基本醫療保險個人賬戶歷年結余資金，其在定點醫療機構就醫時可用于支付掛號費、片子費、鑲牙洗牙費用、住院床位費超醫保支付標準部分、醫保目錄外的治療性部分自費項目，也可在定點零售藥店用于本人購買血糖試紙、血壓計、聽診器等藥械和醫用材料等，還可以用于打疫苗。從2015年1月1日起，還取消了參保職工支付近親屬或配偶的疫苗費用人次限制，給自己或者父母、孩子打疫苗，可以直接用醫�？v年賬戶余額刷卡支付。
目前，可以支付的疫苗品種有肺炎、流感、乙肝、狂犬病、脊髓灰質炎滅活疫苗(IPV)、水痘疫苗這6種。
不過，市人力社保局提醒廣大參保職工，使用本人個人賬戶歷年結余資金在定點醫療機構直接刷卡為親屬支付規定的疫苗費用時，職工本人應在場確認后進行刷卡結算，如因特殊情況職工本人未能到場辦理確認手續的，可先墊付后按原規定申請零星報銷。
記者還從會上了解到，今年還將開展建立長期護理保險制度試點。相關專家認為，只有通過建立長期護理保險制度，才能有效地從制度上解決老年人的生活和醫療保障問題。
016年寧波推進社保、民生18項改革：職工和居民醫保住院支付比例達86%
，新增城鎮就業人數15萬人，確保高校畢業生就業率在95%以上;“零就業家庭”動態歸零;職工和城鄉居民醫保住院和特殊病種政策范圍內基金支付比例分別達到86%、75%;全年扶持青年大學生創業實體1萬家……這是記者從昨日上午召開的全市人社工作會議上獲悉的。
，我市將穩妥推進五大領域18項改革項目。機關事業單位養老保險制度改革，符合地方實際的職業年金制度等都將實施推行。事業單位職稱評聘制度改革、人民警察工資待遇的調整也將在得到推進。
在社保和就業管理制度方面，城鄉居民基本醫保制度將在我市全面推行。在，我市將降低市統籌區醫保繳費費率，減輕企業負擔，而對于許多參加醫保的市民來說，也將得到醫保增派的“福利”：我市將改革職工醫保個人賬戶政策，擴大醫保個人賬戶資金使用范圍，歷年賬戶結余可用于醫保目錄外的自費藥品和自費醫療服務項目支付。同時，適當時機下，生育保險還將并入醫療保險。
許多居家養老的老人們關心的長期護理保險制度，今年有望在我市實施試點。同時，記者注意到，在，我市將推動醫藥服務機構從“定點審批制”向“協議管理制”轉變，這意味著，可能有更多的醫藥服務機構出現在我們身邊，為老百姓就醫提供便利。
另據記者了解，在扶持就業方面，我市將進一步完善未就業高校畢業生和就業困難人員的實名管理制度，實施精準就業援助，確保高校畢業生就業率95%以上，“零就業家庭”動態歸零。針對風起云涌的創業浪潮，，我市將織起一張更緊密的大學生創業扶持網，出臺創業擔保貸款實施辦法，全年扶持青年大學生創業實體1萬家，帶動就業崗位5萬個。
