二胎政策放開之后，很多家庭都決定再生一個，新的規定也在制定實施。那么2019年海南女員工產假規定有了新的變化，在原有的基礎上做出了調整。那么2019年海南產假多少天呢？下面是小編為你整理的關于海南產假的相關知識，希望對你有幫助。

調整完善生育政策四種情況可以申請再生育

《條例》刪除“鼓勵晚婚、晚育”和“城鎮居民一對夫妻只生育一個子女”的內容，規定“提倡一對夫妻生育兩個子女”，并加入“不符合法律、法規規定多生育子女的，屬于超生”的規定。

《條例》明確規定經批準可再生育一個子女的情形：

(一)再婚前一方已生育一個子女，另一方未生育，再婚后共同生育一個子女的;

(二)再婚前一方已生育兩個子女另一方未生育子女，或者雙方再婚前各生育兩個以內子女，再婚后無共同生育子女的;

(三)夫妻已生育的兩個子女中有殘疾，經病殘兒醫學鑒定機構鑒定為病殘兒，不能成長為正常勞動力，且醫學上認為夫妻可以再生育的;

(四)省人民政府規定的其他特殊情形。

《條例》同時還規定，上述再婚情形不含復婚。夫妻一方為本省戶籍，另一方為其他省、自治區、直轄市戶籍的，按照有利于當事人的原則適用一方的再生育政策。

婚假：13天產假：188天

《條例》中提到，依法登記結婚的夫妻，除國家規定的假期外，增加婚假十日，并取消原條例晚婚假的規定。國家規定假期為3天，增加婚假10天，即所有依法登記的夫妻都可享受13天的婚假。

《條例》規定，凡依法辦理結婚登記,符合條例規定生育子女的夫妻，女職工除享受國家規定的產假外增加三個月的產假。目前國家規定的產假是98天，增加3個月，按每月30天，女職工共可享受188天的產假。而在條例修改前，只有領取《獨生子女光榮證》的女職工可享受188天的產假。