二胎政策放開之后，很多家庭都決定再生一個，新的規定也在制定實施。那么2019年山東女員工產假規定有了新的變化，在原有的基礎上做出了調整。那么2019年山東產假多少天呢？下面是小編為你整理的關于山東產假的相關知識，希望對你有幫助。

產假、婚假放多少時間都是按照國家出臺的政策執行的。山東產假最新規定有哪些呢?婚假最新規定有哪些呢?山東一般產假為158天;生育多胞胎的每多生育1個嬰兒，可增加產假15天�；榧僖话阌�3天，晚婚可享受15天婚假。 小編將為大家詳細介紹山東產假、婚假最新規定。

山東產假最新規定

一、第一胎產假最新規定

1、女職工生育產假98天，合法生育的另延長產假60天。

2、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。

3、女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

二、第二胎產假規定

符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六十日，就等于98+60=158天。并給予男方護理假七日。

山東婚假最新規定

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

山東新計生條例第二十五條規定，符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六十日，并給予男方護理假七日。增加的產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。即在原來98天產假的基礎上，再增加60天，合計158天。15天不算到158天內，如果難產，增加15天，合計173天