從嚴(yán)治警心得體會一

從嚴(yán)治警，打造威武之師

――加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)討論活動

按照縣局黨委的部署，我組織我室民警認真學(xué)習(xí)了《人民警察法》、《人民警察內(nèi)務(wù)條令》、“五條禁令”和“五個嚴(yán)禁”，結(jié)合分析總結(jié)分析我局當(dāng)前的工作和隊伍現(xiàn)狀，特別是近期民警連續(xù)發(fā)生違法違紀(jì)行為現(xiàn)象，我認為我局隊伍存在以下幾個突出問題：一是抓隊伍思想政治建設(shè)、教育方面還做得不夠好，有時只埋頭抓業(yè)務(wù)，忽視隊伍的思政教育，有針對性細致工作還做得不到位，特別對個別問題民警的思想政治教育工作抓的不緊;二是業(yè)務(wù)指導(dǎo)和行政管理還存在這樣那樣的不足之處;三是抓法規(guī)制度規(guī)范民警行為，日常監(jiān)督和突擊抽查執(zhí)行情況不力，四是發(fā)現(xiàn)問題迅速上升為理性思考，采取相應(yīng)的應(yīng)對措施也還不及時……等等。針對上述存在的問題，我認為我們在這次加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)討論活動中要做到以下幾點：

第一，堅持理論聯(lián)系實際，把理論學(xué)習(xí)和工作實際緊密結(jié)合起來，做到學(xué)有成效。不斷增強政治素養(yǎng)、政治覺悟和政治警覺性，把學(xué)習(xí)和實際工作聯(lián)系起來，用理論制度指導(dǎo)、規(guī)范自己工

作，在實踐中進一步增強自身免疫力，免除或杜絕出現(xiàn)各種違法、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

第二，把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來，有效提高整體業(yè)務(wù)水平。用黨委的要求對照檢查自己的工作，總結(jié)優(yōu)點，找出差距，切實在提高思想素質(zhì)的同時，把業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平提高一個檔次。

第三，把理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德的培養(yǎng)聯(lián)系起來，端正執(zhí)法為民思想，樹立起良好的人民警察職業(yè)道德規(guī)范。我們要堅持把教育整頓與職業(yè)道德培養(yǎng)結(jié)合起來，正本清源，樹立和展現(xiàn)良好的職業(yè)道德風(fēng)范，實現(xiàn)隊伍正規(guī)化建設(shè)目標(biāo)。職業(yè)道德規(guī)范問題說到底就是對人民群眾的態(tài)度問題，只有把學(xué)習(xí)和培養(yǎng)職業(yè)道德聯(lián)系起來，我們才能做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。

第四，把理論學(xué)習(xí)和落實政策法規(guī)條例結(jié)合起來，從而提高自己遵紀(jì)守法的自覺性。學(xué)習(xí)《人民警察法》、《人民警察內(nèi)務(wù)條令》“五條禁令”和“五個嚴(yán)禁”，就必須從“嚴(yán)”字入手，做到“五嚴(yán)”，即：真嚴(yán)，嚴(yán)得較勁;齊嚴(yán)，嚴(yán)得一致;會嚴(yán)，嚴(yán)得到位;細嚴(yán)，嚴(yán)得具體;常嚴(yán)，嚴(yán)得一貫。只有從嚴(yán)治警，才能有效避免、杜絕各種的違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。

第五，把理論學(xué)習(xí)和認真細致剖析自己結(jié)合起來，使自己得到一次新的提高。我決心在學(xué)習(xí)中，對自己認真做一次剖析，嚴(yán)格對照檢查自己，發(fā)揚成績，克服缺點，在今后的工作中率先垂 copyright tz365.cn

范，以自己實實在在的行動做到“八個帶頭”：帶頭以身作則，為人表率;帶頭嚴(yán)守紀(jì)律，確保政令、警令暢通;帶頭解放思想，開拓創(chuàng)新;帶頭求真務(wù)實，真抓實干;帶頭嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，支持領(lǐng)導(dǎo)的工作;帶頭堅持執(zhí)法為民，秉公辦事;帶頭遵守黨規(guī)黨法，做模范黨員;帶頭加強學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功。

從嚴(yán)治警心得體會二

“從嚴(yán)治警”從1984年6月第五次全國公安政治會議上首次提出來后，一直是我國公安機關(guān)帶隊伍的法寶。通過對人民警察嚴(yán)格的教育、管理、訓(xùn)練，嚴(yán)明紀(jì)律，人民警察的素質(zhì)有了很大的提高，能逐步適應(yīng)新形勢下的社會環(huán)境。在現(xiàn)階段“從嚴(yán)治警”方針必須長期的、堅決的貫徹實施。

近些年經(jīng)濟高速發(fā)展，人民生活水平大幅提高，人民警察這一特殊的群體起到了不可估量的作用，從嚴(yán)治警放在經(jīng)濟大發(fā)展的時代好像是老生常談，但是，越是在經(jīng)濟非常活躍時期，從嚴(yán)治警的方針，越是顯得非常的重要。

一、什么是“從嚴(yán)治警”

“從嚴(yán)治警”，就是依照相關(guān)制度和法規(guī)，對廣大人民警察嚴(yán)格、教育、訓(xùn)練，嚴(yán)格明紀(jì)律，使其能夠依法行政，依法履職，自覺的遵守國家法律、法規(guī)的約束和監(jiān)督。

公安機關(guān)擔(dān)負著維護國家政治穩(wěn)定和社會安定的重任，是維護祖國穩(wěn)定和保護人民生命財產(chǎn)利益的不受侵犯的重要力量。肩負著改革開放和順利進行的神圣使命，是人民民主專政的重要力量。

在我國政治、經(jīng)濟、文化建設(shè)飛速發(fā)展的現(xiàn)階段，保護祖國安全和人民生命財產(chǎn)非常重要。現(xiàn)在社會各種犯罪仍層出不窮，歸納起來有以下特點：犯罪多元化、結(jié)構(gòu)集團化、類型復(fù)雜化、手段智能化。治安形勢的復(fù)雜多樣，體現(xiàn)出建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)的高素質(zhì)公安隊伍顯得非常重要，從嚴(yán)治警是現(xiàn)階段建造這樣一支公安隊伍的必走之路。

二、“從嚴(yán)治警”要把嚴(yán)字落實處。

“從嚴(yán)治警”，就是要把“嚴(yán)”字落到實處。人民警察經(jīng)常與社會中的陰暗面接觸，現(xiàn)階段，社會上的一些已經(jīng)侵蝕到我們的公安隊伍，少數(shù)民警已經(jīng)被“糖衣炮彈”擊中，如何能保持清正廉潔的思想，首先就要從嚴(yán)治警，把嚴(yán)字落實處，要建立有效的約束機制。落實“從嚴(yán)治警”，要杜絕喊喊口號的形式主義;要教育為先、強抓技戰(zhàn)術(shù)水平。

(一)堅持教育引導(dǎo)

⒈要加強思想政治教育和法制教育

思想政治教育是建設(shè)高素質(zhì)公安隊伍和指導(dǎo)公安工作取得勝利的保障。要正確的樹立一個人的世界觀、人生觀、價值觀。現(xiàn)在公安隊伍中，有少部分民警宗旨意識淡泊，有特權(quán)思想。在經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)在，把握不住自己，世界觀、人生觀出現(xiàn)錯位，價值觀扭曲;把手中的權(quán)利視為籌碼進行交換。公安機關(guān)首先要開展學(xué)習(xí)教育，通過不斷的學(xué)習(xí)教育，樹立起堅不可摧的思想道德防線，加強拒腐防變的能力。增強政治鑒別力和政治敏銳性，提高民警道德素養(yǎng)，增強廉潔自律的自覺性，消除特權(quán)思想。

2.要加強公安法制教育

依法治警是公安隊伍正規(guī)化建設(shè)的實質(zhì)。公安機關(guān)在依法治國的過程中，擔(dān)負著重大的歷史責(zé)任，公安部明確提出了從嚴(yán)治警必須依法治警的方針。有三個方面的含義：(1)要有法可依。國家法律法規(guī)要保障公安機關(guān)和人民警察依法履職，發(fā)揮職能作用。(2)公安機關(guān)和人民警察是國家法律法規(guī)的執(zhí)行者，必須有法必依。(3)公安機關(guān)和人民警察必須執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，接受法律法規(guī)的監(jiān)督;公安機關(guān)和人民警察做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，用法律規(guī)范所有警務(wù)活動。不斷增強全體民警的法制教育、強法制觀念，提升執(zhí)法水平，做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。提高執(zhí)法守法的自覺性。

(二)強抓技戰(zhàn)術(shù)水平，提高公安隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力

從嚴(yán)治警的根本出發(fā)點是精兵強警。和平年代，人民警察是最危險的職業(yè)。近年來，全國每年犧牲四百多名民警，負傷近萬名民警，這一方面說明，我們的民警的大無畏精神;另一方面，也指出了民警急需提升克敵制勝和自我防護的能力。

1.做好基礎(chǔ)建設(shè)

建設(shè)訓(xùn)練場地、改進訓(xùn)練教材、培養(yǎng)師資力量。首先，建設(shè)訓(xùn)練場地。加強人民警察訓(xùn)練場地建設(shè)或依托人民警察學(xué)校進行有計劃的訓(xùn)練，使民警有地方可練。其次，要抓好教材建設(shè)，要結(jié)合本地實際和現(xiàn)實所需從現(xiàn)有材料中選好教材、組織優(yōu)秀人才和專家學(xué)者編好教材，為培訓(xùn)工作的開展創(chuàng)造良好的條件。再次，培養(yǎng)師資力量，近些年推行的“教官”選派制度，突破了只靠學(xué)校“教師”教學(xué)的單一的概念，由各地公安機關(guān)選派優(yōu)秀人才參加培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后回各地公安機關(guān)培訓(xùn)本單位民警，這樣一層一層、以點擴面、以面擴體的矩陣式培養(yǎng)機制，節(jié)約成本，效果明顯。

2.及時考核，嚴(yán)格達標(biāo)制

通過訓(xùn)練能否取得實際效果，關(guān)鍵在考核達標(biāo)。無論是警事技能培訓(xùn)還是實戰(zhàn)訓(xùn)練都要有一個標(biāo)準(zhǔn)，沒有標(biāo)準(zhǔn)就會流于形式，達不到預(yù)期的效果。所以，公安機關(guān)依據(jù)《公安民警體育鍛煉達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》(試行)要求，結(jié)合本地實際情況，積極開展民警體育鍛煉達標(biāo)活動，形成制度。督促民警加強鍛煉，增強體質(zhì)，提高技戰(zhàn)術(shù)水平。國外在在這方面也有很好的做法，我們可以根據(jù)實際情況研究借鑒。

(三)提升隊伍素質(zhì)，把好進出關(guān)口 要確保公安隊伍純潔性，就要樹立“進出必嚴(yán)”的觀念，國家*關(guān)于從嚴(yán)治黨有這樣一段論述：“兵貴于精，不能允許濫竽充數(shù)的現(xiàn)象存在。堅持從嚴(yán)治黨的方針，首先要把好入關(guān)口，對于確實不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的，不能留在黨內(nèi)，這樣才能形成黨員隊伍?吐故納新?、保持活力的機制。”治黨如此，治警亦如此。要嚴(yán)把“進口”，疏通“出口”。

1.考試錄警，嚴(yán)把隊伍“進口”考試錄用，是人民警察隊伍管理的首要環(huán)節(jié)。要按照《公務(wù)員法》、《人民警察法》和公安部、人事部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于地方公安錄用人民警察實行省級統(tǒng)一招考的意見》的規(guī)定，公開考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)選用人民警察，凡進必考，使真正優(yōu)秀人才進入公安隊伍。

2.消銜出警，堅決疏通“出口”《公務(wù)員法》、《人民警察法》、《公安機關(guān)人民警察辭退辦法》對辭職、辭退和開除有明確規(guī)定，這些都是對違紀(jì)違法人民警察予以處理的依據(jù)。

3.查處必嚴(yán)、依法嚴(yán)懲隊伍中的“害群之馬” “鋤一害而眾苗程，刑一惡而萬民悅”。有些人民警察在“享樂主義”、“拜金主義”思潮的影響下以權(quán)謀私、玩忽職守、徇私舞弊、腐化墮落甚至為黑勢力充當(dāng)“保護傘”，這樣的情況就要堅持露頭就打，一查到底。各級公安機關(guān)應(yīng)明確，查處違法違紀(jì)案件是政治問題，對違法違紀(jì)案件，無論是誰，都要嚴(yán)格按照規(guī)定，該處分的就處分，該判刑的就判刑。否則，違法違紀(jì)問題就遏制不住，就會在毀掉一批民警。對典型案件舉一反三，樹立警示牌，在公安機關(guān)通報，讓民警從中受到深刻教育和警醒。堅決從思想上筑牢抵御各種違法犯罪。

從嚴(yán)治警還應(yīng)該堅定不移地走科技強警之路。要適應(yīng)時代的發(fā)展，建設(shè)一支有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的公安隊伍，在貫徹“從嚴(yán)治警”的方針時，必須落實科技教警。從嚴(yán)治警是人民警察保持頭腦清醒、樹立思想廉潔的保證，是*公安隊伍建設(shè)的必由之路。我們要常抓不懈把公安隊伍建設(shè)提高到一個新水平。

從嚴(yán)治警心得體會三

一、要確立從嚴(yán)治警的思想

從嚴(yán)治軍是我軍建設(shè)的基本才原則，是實現(xiàn)革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化的必然要求。警衛(wèi)部隊具有一定的特殊性，但在從嚴(yán)治警這個問題沒有什么特殊性可講。軍人與老百姓、軍隊與地方的區(qū)別，很大程度就在這個問題上。所以教育和引導(dǎo)廣大官兵從根本上確立起從嚴(yán)治警的思想觀念，這是當(dāng)前管理工作中首先要解決的問題。

第一，從嚴(yán)治軍是古今中外軍隊建設(shè)的通則。令嚴(yán)方可以肅兵威，命重始足于整綱紀(jì)。一切有戰(zhàn)斗力的軍隊、一切有作為的軍事將帥。都十分強調(diào)從嚴(yán)治理。古代軍事家吳起認為，一支軍隊“若法令不明，賞罰不信，金之不止，鼓之不進，雖有百萬，何以于用。由于他治軍如鐵，全勝46次。歷史上也有一些勝利之師走向失敗，主要不是被外部強敵打垮，而是因為勝利而居功自傲，紀(jì)律松弛，使戰(zhàn)斗力喪失。清王朝的八旗軍就是很好的例子。世界各國的軍隊，盡管其性質(zhì)不同，規(guī)模大小不同，民族傳統(tǒng)不同，但有一條通則，都是把從嚴(yán)治軍奉為要旨。

第二，我軍素以軍紀(jì)嚴(yán)明、秋毫不犯而著稱為世。早在建軍初期，毛澤東就制定了三大紀(jì)律、八項注意，并以此為基層，建立了一整套人民軍隊管理教育理論、原則、和方法。

從嚴(yán)治警心得體會四

以人為本是黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心建軍、治軍思想的重要內(nèi)容，是軍委和武警總部首長的明確要求，研究解決“五個重點問題”，必須緊緊扭住人這個因素。努力創(chuàng)造，處理好新形勢下出現(xiàn)的新情況新問題，全面深入地落實從嚴(yán)治警的要求，促進部隊建設(shè)更快更好發(fā)展。

堅持以人為本與從嚴(yán)治警，二者是相互補充的，堅持以人為本，強調(diào)的是關(guān)心軍人的全面發(fā)展。而堅持從嚴(yán)治警，必須確立以人為本的指導(dǎo)思想，講究科學(xué)管理，講究人性化管理，做到嚴(yán)之有理，嚴(yán)之有情。只有那樣，官兵才能嚴(yán)格地執(zhí)行國法軍紀(jì)，自覺地維護部隊的高度集中統(tǒng)一，從嚴(yán)治警的原則才能落實實處。當(dāng)前，在處理以人為本和從嚴(yán)治警的關(guān)系上，重點要把握好以下幾個問題：

一、從嚴(yán)治警，要嚴(yán)之有據(jù)。條令條例和各項規(guī)章制度是幾十年來部隊管理工作的科學(xué)總結(jié)和行為準(zhǔn)則。而我們有的單位在對部隊實施管理過程中，卻往往嚴(yán)之無據(jù)，違背條令條例和規(guī)章制度，另搞一套，認為只要管用、靈驗就行。比如：按《內(nèi)務(wù)條令》規(guī)定，戰(zhàn)士節(jié)假日外出可控制在分隊總?cè)藬?shù)的10%，有的單位為了怕戰(zhàn)士外出惹事生非，擅自縮小比例，讓戰(zhàn)士都呆在營區(qū)，加之中隊文化體育活動又跟不上，戰(zhàn)士感覺到部隊生活壓抑、乏味枯燥，工作情緒低落，沒熱情和動力。據(jù)調(diào)查了解，戰(zhàn)士們逢節(jié)假日最大的愿望就是外出購些日常用品，逛逛街，散散心;他們雖在都市附近當(dāng)兵，但真正去過市里面的寥寥無幾，偶爾去次市里面，都是趁出公差、看個病等，有時外出送個文件,好長時間連支隊大門都找不著。事實證明,管理必須言之有“據(jù)”，這“據(jù)”就是條令條例，任何時候都不能離開條令條例要求而另搞一套，不讓戰(zhàn)士外出，看起來好像是把戰(zhàn)士都管住了，但并未從根本上管住他的心，管出工作熱情和動力來。這里需要注意的是：戰(zhàn)士請假外出，必須嚴(yán)格落實逐級請銷假和“雙人捆綁式”外出等規(guī)定，對外出人員實行跟蹤管理，管控好中隊的“個別人”，避免超假、逾假不歸等違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

二、從嚴(yán)治警，要嚴(yán)之有理。在管理教育中有的干部骨干認為“慈不掌兵”，說“不能對戰(zhàn)士太好了”，認為只有多些“硬”的少來些“軟”的，才能充分體現(xiàn)出從嚴(yán)治警的嚴(yán)肅性，往往是重罰輕教，有的平時對戰(zhàn)士身上存在的問題視而不見，不愿費口舌，等戰(zhàn)士出了問題，嚴(yán)肅處理的決定便隨之而來;還有的干部認為現(xiàn)在對戰(zhàn)士講大道理，都沒人愿意聽了，而是想方設(shè)法對戰(zhàn)士進行變相體罰，甚至動手動腳。由于管教失衡，說服教育跟不上，導(dǎo)致戰(zhàn)士對強加于他們身上的“嚴(yán)”感到很不理解，久而久之，產(chǎn)生了一種抵觸情緒和逆反心理，甚至釀成惡性事件，極大的影響了各項規(guī)章制度落實的自覺性。所以必須大力加強針對性的思想教育工作，堅持嚴(yán)之有理，做到以理服人，保證各項軍令政令的暢通。

三、從嚴(yán)治警，要嚴(yán)之有度。據(jù)了解，當(dāng)前對部隊管理教育在“嚴(yán)”字問題上不能正確把握住度的現(xiàn)象還比較普遍，如：《內(nèi)務(wù)條令》規(guī)定每周晚活動可安排2-3個晚上為戰(zhàn)士自由支配時間，而我們有的干部認為兵不可閑，總是把戰(zhàn)士每天的活動都安排的滿滿的，讓戰(zhàn)士自由支配的空間很少，戰(zhàn)士感覺很壓抑，精神狀態(tài)不好，工作沒熱情，缺乏活力和動力;中隊對于上面強調(diào)的“封閉式”管理，星期天、節(jié)假日戰(zhàn)士請假外出就成了泡影。這些做法，嚴(yán)重違背了條令條例，挫傷了戰(zhàn)士工作、訓(xùn)練的積極性。為此，我們要適時根據(jù)戰(zhàn)士的特點，做到嚴(yán)之有度，注重科學(xué)安排周工作計劃，勞逸結(jié)合，堅持在正課時間上要效率，課余時間讓戰(zhàn)士開展健康向上的文化娛樂活動，以始終保持昂揚的工作熱情和動力。

四、從嚴(yán)治警，要嚴(yán)之有情。官兵一致，尊干愛兵，嚴(yán)愛結(jié)合是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)。然而我們有的干部卻自覺或不自覺地把嚴(yán)與愛對立起來，認為要嚴(yán)格帶兵，干部就得板起面孔，官兵有別，不能與戰(zhàn)士拉得太近、貼得太緊，讓戰(zhàn)士敬而遠之，感覺不好接觸，不愿將自己的心里話說給干部聽;有的對戰(zhàn)士的成長進步、婚戀家庭、個人疾苦關(guān)心較少，與戰(zhàn)士一同呆了兩、三年，對戰(zhàn)士的性格特點、愛好特長掌握不準(zhǔn)，甚至有時連名字都叫不上來。這樣一來，久而久之，讓戰(zhàn)士不相信干部，不相信組織，干部則身在兵中不知兵，出現(xiàn)離兵現(xiàn)象。

實踐證明，從嚴(yán)治警完全依賴于權(quán)力和行政命令是不行的。以情施管所產(chǎn)生巨大的效應(yīng)，使管理者與被管理者之間的關(guān)系，由命令與執(zhí)行的關(guān)系向相互監(jiān)督、相互尊重的和諧關(guān)系逐漸轉(zhuǎn)變。有的單位用“不批假、人盯人”來管住官兵，用疲勞戰(zhàn)術(shù)來解決閑來滋事、無事生非，以消除各種事故、案件的發(fā)生。這些做法，既違背了管理教育工作啟發(fā)自覺的原則，又曲解了“封閉式管理”的本意。要真正全面深入的貫徹落實從嚴(yán)治警的要求，促進部隊建設(shè)更快更好發(fā)展，最根本的要堅持以人為本，加強思想教育引導(dǎo)，把著眼點放在提高人的素質(zhì)上，變“管住人”為“育好人”，努力提高官兵的思想覺悟和自控能力，增強官兵自身的“免疫力”，提高官兵按綱建隊的標(biāo)準(zhǔn)和自覺性。

要認真貫徹從嚴(yán)治警的方針，走出“嚴(yán)”的誤區(qū)，切實解決當(dāng)前困擾部隊發(fā)展的一些傾向性問題，真正實現(xiàn)以人為本的目標(biāo)，必須突出解決好以下幾方面的問題一是要進一步端正對士兵的根本態(tài)度，努力創(chuàng)造和諧警營。當(dāng)前部隊內(nèi)部關(guān)系中出現(xiàn)的問題，說到底是干部對戰(zhàn)士的根本態(tài)度不夠端正。我們干部戰(zhàn)士都是為了一個共同的目標(biāo)走到一起的，根本利益是完全一致的，政治上是一律平等的，官兵只有職務(wù)上分工，沒有人格上的高低貴賤之分。這就要求我們干部骨干要以父母心、兄長情、同志愛對待每一個戰(zhàn)士。要尊重戰(zhàn)士的民主權(quán)利，了解他們的愿望和需求，充分發(fā)揮他們在部隊建設(shè)中的主人翁作用。尤其對那些有過失、有缺點的戰(zhàn)士從政治上關(guān)心、生活上體貼，耐心教育、啟發(fā)自覺，使其放下包袱輕裝上陣，任何人都不得以任何理由打罵體罰戰(zhàn)士，只有我們端正了對戰(zhàn)士的根本態(tài)度，誠心誠意地關(guān)心戰(zhàn)士、愛護戰(zhàn)士，戰(zhàn)士就更加尊重干部、聽從指揮、服從管理，就能把部隊建設(shè)成為團結(jié)一致的戰(zhàn)士集體，使警營真正成為一個令人向往的和諧警營。

二是要進一步強化依法從嚴(yán)治警的觀念，不斷提高自身依法帶兵的能力。要處理好依法與從嚴(yán)治警的關(guān)系。依法治警與從嚴(yán)治警是一致的，而不是對立的，依法就是從嚴(yán)，要求我們干部時時處處事事嚴(yán)格按照法律、法規(guī)和條令條例辦事，自覺養(yǎng)成遵紀(jì)守法的習(xí)慣。同時，要把我們國家法律和軍隊的法律法規(guī)和條令條例作為從嚴(yán)治警、管理中隊、帶兵育人的依據(jù)和準(zhǔn)則，妥善解決官兵遇到的各種問題，決不能制定土政策，嚴(yán)而無法。

三是干部要加強自身的學(xué)習(xí)，提高思想認識，使管理工作扎實有效。各級干部要認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)及部隊的條令條例，對日常管理要遵循“嚴(yán)而可行、緊而不繃;松而不散、張而不馳”的要求，進一步加深對密切內(nèi)部關(guān)系的理解。平時不僅僅要抓好干部、班長和骨干，同時也要抓好其他士兵對內(nèi)部關(guān)系的理解和認識。并且要處理好權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，在本職工作(更多請關(guān)注)崗位上，不斷加強理論學(xué)習(xí)，增強法紀(jì)觀念，提高思想認識，做到依法帶兵，文明帶兵，嚴(yán)格履行職責(zé)，尊重愛護戰(zhàn)士，保護好士兵的合法權(quán)益，勇于實踐，不斷總結(jié)，從學(xué)習(xí)中摸索出一套適應(yīng)自己、也適應(yīng)部隊建設(shè)的管理方法，使中隊平穩(wěn)發(fā)展，努力實現(xiàn)“兩個確保”。

從嚴(yán)治警心得體會五

從嚴(yán)治警 “四個一律”要求

對接受當(dāng)事人及其委托律師吃請、娛樂、財物的，一律停止執(zhí)行職務(wù);對利用職權(quán)插手案件辦理影響公正執(zhí)法、濫用職權(quán)侵犯當(dāng)事人合法權(quán)益的，一律調(diào)離執(zhí)法崗位;對徇私枉法、貪贓枉法的，一律清除出政法隊伍;對構(gòu)成犯罪的，一律依法追究刑事責(zé)任。

中央政法委四條禁令

(一)絕對禁止政法干警接受案件當(dāng)事人請吃喝、送錢物;

(二)絕對禁止對控告、求助群眾采取冷漠、生硬、蠻橫、推諉等官老爺態(tài)度;

(三)絕對禁止政法干警打人、罵人、刑訊逼供等違法違紀(jì)行為;

(四)絕對禁止政法干警參與經(jīng)營娛樂場所或為非法經(jīng)營活動提供保護。

政法系統(tǒng)“五個嚴(yán)禁”規(guī)定內(nèi)容

一、嚴(yán)禁收禮受賄;二、嚴(yán)禁工作日中午飲酒;三、嚴(yán)禁酒后駕車;四、嚴(yán)禁參與賭博;五、嚴(yán)禁用公款和職務(wù)便利到營業(yè)性場所參與娛樂活動。